Contexte du recrutement et définition de poste
La ville de Nice a engagé, dès, un projet de reconversion des 18 m2 de ses anciens abattoirs en un pôle de cultures contemporaines, contribuant au rayonnement culturel de la cité.
Les anciens abattoirs de Nice ont été le témoignage d'une architecture industrielle singulière, mobilisant les technologies les plus avant-gardistes dans leur conception comme dans leur fonctionnement.
La Direction de la création artistique de la DGA culture et patrimoine, avec le pôle cultures contemporaines du, ce lieu de mémoire sociale toujours vive est projeté dans une nouvelle existence comme tiers-lieu pluridisciplinaire, un lieu à nul autre pareil au carrefour de toutes les créations artistiques, lieu de toutes les rencontres, de transmission, d’inclusion et d’éducation aux valeurs artistiques.
Ce projet artistique et culturel structurant regroupe dans un même lieu :
1. un équipement culturel municipal.
2. le Forum d'Urbanisme et des associations.
3. des compagnies et artistes.
Les programmations du sont tournées vers plusieurs typologies de problématiques culturelles, artistiques et sociétales de notre époque : arts plastiques, spectacle vivant, musiques...
En qualité d'Agent technique polyvalent, vous assurerez :
- L'accueil physique des personnes/spectateurs/artistes/publics se présentant sur site.
- La gestion des ouvertures et fermetures des locaux.
- Le gardiennage / la sécurité du site.
- La gestion des armoires à clés.
- L'entretien du site.
- Le nettoyage/balayage /désherbage du Parvis Turin, cour intérieure et ensemble du site.
- La réparation des anomalies techniques constatées lors des contrôles.
- La participation aux montages et démontages des expositions et réalisation de manifestations.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil du public - Ouvertures et fermetures des espaces suivant les horaires planifiés :
- Travail en équipe ou en binôme.
- Vérifier le stationnement des véhicules des entreprises, résidents etc.
- Voir s’il s’agit d’une visite programmée ou impromptue.
- Se munir des clés et badges nécessaires.
Gestion logistique des manifestations :
- Ouvrir les locaux nécessaires et vérifier les accès verrouillés des autres espaces.
- Mise en place de barrières Vauban ou Héras pour sécuriser le site.
- Préparer les panneaux d’autorisation de stationner pour les véhicules, les distribuer suivant la liste fournie.
- Accueillir et passer les consignes aux organisateurs, intervenants et prestataires, en particulier aux agents de sécurité, avant l’ouverture au public.
- Gardiennage du site.
Gestion des petits travaux et entretien sur le site :
- Assurer l’entretien du site (balayage, désherbage, ramassage des détritus etc…) dans son ensemble (intérieurs et extérieurs).
- Assurer les petits travaux sur le site : peintures, menuiserie…
- Réaliser les petites réparations possibles si compétences techniques et en adéquation avec les outillages et matériels à disposition.
- Gestion des travaux : rondes régulières, afin de déterminer l’opportunité de travaux de maintenance.
- Alerte de son supérieur en cas de nécessité.
- Suivi de la suite donnée.
Participation et assistance pour le montage des expositions et pour les manifestations :
- Manutention de matériels.
- Installation de mobilier.
- Montage des expositions avec travaux de peinture, …
Conditions de travail :
- Travail 37,30 heures sur 5 j + 14 j RTT (journée de solidarité déduite).
- Travail occasionnel en soirée.
- Travail les soirs et les week-ends en fonction du planning des manifestations.
- Port de charges.
- Travail en hauteur (escabeau, échafaudage pour le besoin de montage ou démontage d’exposition ou d’évènements).
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
Niveau V
Formations demandés :
- Sauvetage secourisme.
- Gestes et postures de travail.
- Incendie.
- Habilitation électrique BS/BE Manoeuvre.
- SSIAP1 (économie budgétaire lors des manifestations).
- CQP-APS (agent de sureté).
Compétences :
- Connaissance des lieux et cheminements sur l’ensemble du site.
- Connaitre les équipements de sécurité incendie et sureté et les manœuvrer aisément.
- Savoir réaliser des petits travaux.
- Connaître et vérifier l’application des règles de sécurité et de prévention des risques.
- Se conformer à des procédures de contrôles rigoureuses.
- Comprendre une demande pour lui donner une suite efficace.
- Adapter sa communication à des interlocuteurs variés.
Qualités :
- Maîtrise de soi et réflexion.
- Connaissance du bâtiment.
- Organisation et méthode.
- Capacité de compréhension.
- Rigueur et courtoisie.
- Bon sens et sens de la communication.
- Sang-froid et lucidité si moment de crise ou mode dégradé.
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