Responsable méthodes industrielles

Missions :
Manager une équipe de collaborateurs : guider et animer l'équipe en fonction de la stratégie d'entreprise et des
objectifs fixés, évaluer les performances individuelles et collectives, développer les compétences et la polyvalence

Industrialiser des pièces et ensembles mécano-soudés et soutenir les évolutions des postes de travail

Être responsable de la définition des outils et gabarits nécessaires à la fabrication et suivre leur réalisation jusqu'à leur
mise en production

Coordonner l'élaboration de la documentation nécessaire aux processus de fabrication, définir les temps de
fabrication, suivre la rentabilité de la production et être garant(e) de la cohérence des temps gamme

Définir les budgets nécessaires aux investissements en machines et équipements de production

Assurer le suivi et le bon déroulement des projets

Profil :
Diplômé(e) de niveau Bac+5 dans le domaine technique, vous disposez idéalement d'une expérience dans le management et la conduite du changement,
Vous avez une très bonne connaissance des procédés de fabrication industrielle,
Vous maîtrisez les outils de conception et de fabrication assistées par ordinateur, un logiciel de gestion de production ainsi que le Pack Office,
Vous parlez couramment le français, l'allemand et l'anglais.

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un dossier d'industrialisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.