AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'administration et l'exploitation
* Sécurité : MCO des firewalls : ouvertures de flux et débug de flux ; Palo Alto, Sophos, Fortinet, Checkpoint
* MCO des proxys, antispam, firewall, Wifi, ToIP, switchs, routeurs, Streamcore
* Administration des accès des équipements 3G
Résolution d'incidents techniques complexes de niveaux 2 voire 3
* LAN : Débugsur switches Cisco/Juniper/Huwaei, propagation de vlans,…
* WAN : Débugdes équipements de niveau 3, MCO des tunnels reliant les différents sites,…
* Sécurité : Débug firewall
* Systèmes : Serveurs Windows 2008/2016… ToIP/Visio
* Accompagner et former les équipes support N1
* Rédiger et mettre à jour la documentation technique : procédure, etc.
VOUS :
* Vous avez travaillé pendant plus de 3 ans sur un poste similaire et cela vous a beaucoup plus.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Toulouse
PACKAGE:
* 35 K- 40K K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Marie-Christie
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