Directeur centre de loisirs (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Mission principale, finalité du poste :
- Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 6 à 11 ans ;
- Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants de 6 à 11 ans. Missions / conditions d'exercice Missions et activités du poste :
- Assurer l'équipe d'animateurs pendant les vacances scolaires ;
- Encadre l'équipe ;
- Coordonne les activités ;
- Participe aux réunions de travail ;
- Garantit la législation du travail ;
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ;
- Veille à la qualité des apports et méthodes pédagogiques ;
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Respecte/ fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ;
- Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne tout constat ou accident (même bénin) ;
- Projet pédagogique :
- Participe à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et tout autre thématique jugée nécessaire par la direction ;
- Elabore et organise un programme d'activités ; le fait valider par la direction ;
- Conçoit et organise les projets d'animation ;
- Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la direction :
- Fais établir des devis en lien avec les activités prévues et les fait valider par la direction ;
- Tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccination ;
- Rédige un bilan qualitatif et quantitatif. Profils recherchés Compétences requises :
- Diplômes nécessaires : Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou par les titulaires d'un titre ou un diplôme inscrit dans l'arrêté du 9 février 2007.
- Une expérience bénévole et/ou professionnelle acquise dans le secteur professionnel est un plus.
- Une formation aux premiers secours est appréciée (PSC1).

Connaissances théoriques - les savoirs :
- Connaissance de l'évolution de l'enfant ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.