Auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Prendre en charge l'enfant et mener des activités d'éveil contribuant à son développement.
Assurer le bien-être et la sécurité, sur le plan physique, physiologique et psychologique de l'enfant.
Être le référent des différents protocoles médicaux et d'hygiène.
Participer activement à la vie de la structure. Missions / conditions d'exercice - Accueillir chaque enfant à son rythme et établir une relation de confiance avec la famille
- Recueillir et effectuer les transmissions
- Accompagner la séparation avec le parent
- Jouer un rôle de prévention
- Prendre en compte les différences
- Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques et matériels)
- Respecter les parents dans leur démarche éducative et en assurer la continuité
- Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant la place de chacun
- Réaliser le premier rendez-vous d'adaptation des enfants dans l'unité
- Acquérir une connaissance de chaque enfant dans le groupe
- Créer un climat de confiance et de sécurité
- Favoriser l'intégration des enfants en collectivité
- Favoriser et réguler les interactions dans le groupe
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Respecter le rythme de chaque enfant
- Accompagner l'enfant vers son autonomie
- Repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant : en informer le responsable de l'unité
- Réaliser les soins d'hygiène dans le respect de l'intimité, en favorisant l'interaction enfant professionnel
- Veiller à l'état de santé de l'enfant
- Connaître, appliquer et participer à la mise en œuvre des différents protocoles mis en place (médicaux, hygiène...)
- Administrer les médicaments selon le protocole établi par le médecin référent et après accord de la puéricultrice en s'assurant de la traçabilité
- Organiser et aider à la prise des repas et des goûters, veiller à l'équilibre nutritionnel
- Favoriser le sommeil dans des bonnes conditions
- Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jeux et jouets du matériel...:
•nettoyage et désinfection des paillasses de change
•planning de désinfection des jouets
•hygiène et désinfection des lits, chaises hautes, transats

- Économiser le matériel et respecter les consignes de tri (linge, déchets… etc.)
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec le responsable de l'unité
- Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant
- Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs de l'enfant
- Rédiger des fiches d'activités
- Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable de l'unité
- Communiquer les transmissions et observations oralement et/ou par écrit, à l'équipe et aux parents
- Participer à l'élaboration des projets pédagogique et éducatif
- Proposer des outils de travail adaptés (ex tableau de suivi)
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle petite enfance et les différents partenaires
- Gérer les situations d'urgence
- Favoriser les interactions entre les différentes unités de vie
- Participer aux réunions d'AP, rédiger les comptes-rendus et les communiquer à son unité
- Transmettre ses connaissances à l'équipe
- Participer activement aux groupes d'analyse de pratiques et faire le lien avec le quotidien
- Accueillir les nouveaux professionnels
- Être garant de l'application des règlements et de la législation en vigueur

Activités complémentaires

- Remplacer le responsable de l'unité par délégation nominative
- Remplacer un professionnel d'une autre structure en cas d'absence
- Encadrer, former les stagiaires et les apprenti(e)s accueilli(e)s dans l'unité Profils recherchés Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

•Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
•Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
•Être capable d'observer l'enfant, repérer les difficultés et les progrès
•Rédiger
•Méthode, organisation, rigueur
•Maîtrise des soins à l'enfant
•Connaître des techniques de jeux et d'activités
•Gérer les priorités
•Assurer des transmissions efficaces et pertinentes
•Coordonner une équipe
•Connaissance du règlement du Pôle Petite Enfance
•Connaissance du projet d'établissement : projet social, éducatif et pédagogique
•Gérer des situations difficiles
•Polyvalence
•Initiative, créativité
•Travailler en équipe
•Communiquer avec l'enfant, les familles, les collègues
•Bonne expression écrite et orale
•Capacités d'adaptation
•Discrétion
•Impartialité et patience
•Sens de l'écoute, ouvert, tolérant