Ingénieur qualité (h/f) (intérim)

Poste : Manpower ORSAY recherche pour son client Grand Compte, un acteur du secteur public, un Ingénieur qualité (H/F)

- Mission très intéressante
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- ?Equipe dynamique
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- Nombreux avantages
Mission :
Vous accompagnez le pilotage de la démarche Qualité de deux services de Recherche de la Direction des Energies.
?Vous apportez votre expertise de Qualiticien pour la remise à niveau et l'homogénéisation des processus et des documents selon les référentiels ISO 9001 et ISO 14001, ainsi que pour animé la Qualité dans les équipes.
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?Vous serez en charge plus spécifiquement de :
- La déclinaison au niveau des services du management de la qualité : organisation, mise en place d'outils partagés simples et efficaces, documents applicables, parties intéressées...
- L'animation par des réunions et des points dédiés de la qualité au sein des laboratoires sur des sujets communs : partage de bonnes pratiques, gestion des échantillons, des stocks de matières...
- Le soutien pour la mise à jour des listes de fonctions, la révision des procédures, le suivi des équipements de contrôle et de mesure
- La participation à l'amélioration continue notamment avec le management des évènements
- Le reporting vers les instances de pilotage ainsi que la préparation d'indicateurs et de tableaux de bord
- Le déploiement d'une démarche de compagnonnage des salariés au poste de travail
- L'encadrement d'un/e stagiaire ou apprenti/e
Diplôme : BAC+3 / BAC+5

Expérience opérationnelle de la gestion de la Qualité
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Maîtrise des exigences ISO 9001

Grande rigueur, bon relationnel, esprit d'équipe

?Bureautique : Word / Excel

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.