About the role
Adjoint au directeur de la Business Line, il/elle supervise le déploiement d’Entrepôts de Données de Santé hospitaliers, et s’assure de la création d’un écosystème favorable au développement de collaborations entre établissements de santé, institutions, industriels de santé, startups de la Healthtech
Vos missions :
-Organise le travail des membres du Département et veille au bon taux d’occupation de ses ressources
Identifie et propose les ressources à allouer
Anticipe et gère la bonne adéquation des compétences aux besoins
Dimensionne les équipes
Veille à la disponibilité des ressources et à leur planification
-Orientation résultats :
Est motivé(e) par la création de nouvelles méthodes de travail améliorant les niveaux de performance
Obtient une performance distinctive et durable sur le marché
Apporte des améliorations à la marge qui optimisent les performances, grâce à des références et des analyses rigoureuses.
Réalise des projets hors normes qui tendent à positionner l’entreprise en tant que leader de son secteur.
Etudie des projets et propose des solutions scientifiques et techniques
Participe au développement et synthétise les besoins en IA et fait adapter les processus afin d’être conforme aux exigences du marché de la santé.
Gère des données au travers de solutions IA permettant notamment de garantir la qualité des données
Réalise une veille active & propose des solutions
-Vision stratégique :
Est capable d’identifier de nouvelles opportunités de chiffre d’affaires, de rentabilité mais aussi des signaux faibles annonciateurs de rupture
Elabore un plan à moyen terme pour son domaine d’activité
Développe avec succès des stratégies novatrice dans le secteur de la santé.
Il/Elle participe à la définition et décline la stratégie de l'entreprise sur son périmètre et pilote sa mise en œuvre opérationnelle.
Il/elle anticipe et définit les objectifs, moyens et ressources nécessaires au développement des activités de son périmètre
-Conduite d’équipe et coopération transverse :
Indique aux membres de l’équipe ce qu’ils doivent réaliser, fixe des objectifs individuels et collectifs.
Crée une culture d’équipe pérenne où les individus se sentent personnellement écoutés et impliqués dans la réussite de leurs objectifs et celles de l’équipe.
Encourage la diversité des profils, connait ses propres points forts et de développement et construit et développe son équipe en conséquence.
Participe à des groupes de travail
Fait appel au dynamisme, à la culture et la structure d’Enovacom pour faire avancer les sujets
Consacre du temps au développement de ses relations et de ses réseaux en internes et externes
-Contribue significativement au développement et à la rentabilité de son activité et à la croissance du business en lien avec la stratégie de l’entreprise
Participe au développement de la stratégie de valorisation de la donnée en santé et les applications de l’IA sur nos métiers,
Participe à l’élaboration et à la
about you
Le Profil idéal ?
-Formation Ingénieur et idéalement doctorat
-Compétences fortes dans l’industrie pharmaceutique et la capacité de comprendre et d’interpréter des données de santé.
-Connaissance de l’écosystème de la e-santé et idéalement des entrepôts de données
-Communicant/e et Très bon relationnel
Autonome et réactif.ve, vous savez vous adapter à des situations difficiles
Vous savez motiver vos équipes.
Des connaissances dans la e-santé sera un plus.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd’hui et contribuez à des projets innovants qui font progresser l’industrie de la santé numérique.
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