Agent recenseur (h/f)

La Ville de SAINT-AVERTIN
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 340 habitants)

Recrute pour son service Développement urbain

Un agent recenseur H/F

A temps complet
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois

Poste à pourvoir du 06 janvier au 28 février 2025

Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles.
Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres.

Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune.

Activités et missions :

- Effectuer un repérage précis du secteur
- Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
- Assurer le suivi des dossiers
- Classer les imprimés
- Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
- Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
- Relancer les habitants
- Clore le recensement

Conditions d'exercice :

- Déplacements quotidiens durant la mission
- Amplitude horaires variables

Compétences requises :

Savoir-être :
- Disponibilité
- Organisation, rigueur et persévérance
- Qualités relationnelles
- Discrétion et confidentialité

Profil du poste :
- Des déplacements quotidiens sur la commune sont à prévoir.

Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 35 h / semaine

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 26 décembre 2024 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Transmettre les résultats d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.