Responsable fonctionnel moa (h/f)

Shape & Share Sustainable Links" - Telle est notre raison d'être

Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Responsable Fonctionnel MOA (H/F) basé(e) sur notre site de Saint-Ouen L'Aumône en CDI.

Spécialisé dans la fabrication de fixations pour l’aéronautique, le site est réparti sur 3 bâtiments. En 2018, le site s’est vu remettre le trophée « Vitrine Industrie du Futur » par le secrétaire d’Etat, Agnès Pannier-Runacher. Le site a aussi été évalué et a obtenu le niveau de performance de 82% - niveau Excellence – de la démarche de Responsabilité Sociétale au regard de la norme ISO 26000.

Missions Détaillées:
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Piloter les projets de déploiement et migration de l'ERP et son écosystème : Cadrage, étude des besoins, recette du projet, estimation des charges, planification, coordination transverse des équipes
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Analyser et valider les demandes d’évolution du système d’information provenant des différents sites.
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Prioriser les évolutions demandées selon leur criticité et le(s) budget(s) alloués (ROI)
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S'assurer du maintien de la connaissance (communication, formation, mode opératoire…)
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Effectuer des audits réguliers et identifier les écarts entre les standards et les pratiques en vue de proposer des actions correctives

Des déplacements sont à prévoir à la hauteur de 15% du temps de travail, principalement en France.

Compétences Recherchées :
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Vous justifiez d’au moins une expérience en gestion de projet dans le déploiement/l’intégration d’un ERP idéalement Infor Movex M3
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Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans l’exploitation d’un ERP.
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Vous maitrisez les outils de base de données de type SQL
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Vous maitrisez la langue anglaise pour être à l'aise avec vos correspondants dans les usines anglophones
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Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une capacité de travail en équipe vous permettant de faire avancer vos projets

Pourquoi nous rejoindre:
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Notre appartenance à un groupe familial français d'envergure internationale où les opportunités d'évolution de carrière ne manqueront pas
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Prime d'objectifs de 10% du salaire brut
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Primes de participation et d'intéressement
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Télétravail possible à partir de 6 mois de présence
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Bonne ambiance et convivialité garanties sur le site