Stagiaire chargé de mission

Rattaché(e) à la Directrice du service Ressources humaines constitué de 4 agents, le/la stagiaire aura pour missions:

* Elaboration et/ou actualisation de tableaux de bord (suivi des formations, Compte Epargne Temps, situations administratives, registre des délibérations, etc);
* Actualisation et/ou créations de supports (règlement intérieur, règlement de formation, livret d’accueil, etc);
* Participation aux tâches administratives diverses en fonction des besoins.

Diplômes requis: BAC +2 à BAC +5 spécialité RH.

Savoirs, savoir-faire, compétences: Maîtrise de l’outil informatique, connaissances en matière de communication interne appréciées, connaissances en gestion RH nécessaires, connaissance du logiciel CIRIL souhaitée.

Savoir-être: Esprit d’équipe, bon relationnel, discrétion, réactivité, rapidité d’exécution, organisation et rigueur, force de proposition.

Stage non gratifié d’une durée de 2 mois (44 jours de présence effective) à pourvoir à compter de février 2025 à raison de 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi).

Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique (devoir de réserve notamment).

Contact:
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
45 Grande Rue - B.P. 90083
95290 L'Isle-Adam

#J-18808-Ljbffr