L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être à domicile, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et la possibilité de se former tout au long de son parcours. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) regroupe plus de 1000 salariés au sein de 26 associations et établissements.
Elle recherche, pour le SAAD ADMR de MONTREJEAU, un(e) responsable de secteur en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Gestion administrative et logistique : Organisation des plannings, suivi des dossiers clients et salariés et des tableaux de bord, gestion documentaire, préparation des éléments pour la paie.
- Accompagnement des bénéficiaires : Accompagnement de la personne dans la définition de son projet de vie, évaluation des besoins des clients, suivi de leurs projets de vie, aider à la constitution des dossiers de prise en charge des clients ; présenter, expliquer et proposer l'offre de service.
- Coordination des interventions : Suivi des prestations à domicile, gestion des relations avec les intervenants et partenaires, ajustement des interventions selon l'évolution des besoins.
- Management d'équipe : Recrutement et intégration des salariés, gestion et établissement des plannings, animation des réunions d'équipe, gestion des formations, assurer la diffusion de l'information en interne (Président, bénévoles, salariés).
- Suivi de la qualité et des projets : Participation à l'élaboration de projets, contrôle des procédures et de l'application des règles déontologiques.
Missions transverses :
- Agir en cohérence avec les autres acteurs du service.
- Encadrer une équipe si nécessaire.
- Coordonner les actions selon des procédures définies et des méthodes éprouvées.
- Rendre compte conformément aux procédures en place.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets.
Compétences requises :
- Comportementales : Capacité d'écoute, management d'équipe, communication efficace, sens de l'organisation, réactivité, empathie, discrétion, résistance au stress.
- Procédurales : Gestion de projets, organisation des actions de communication, gestion administrative, contrôle des procédures.
- Techniques : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint), outils collaboratifs, gestion financière et budgétaire.
Poste à pourvoir le 22/04/2025
Rémunération : Technicien - Agent de maîtrise, Degré 2,Echelon 1 : Taux horaire minimum BRUT de 16,59 euros, soit un salaire brut mensuel minimum de 2515,72 euros BRUT pour 151,67 heures mensuelles. Des éléments complémentaires de rémunération pourront être ajoutés selon vos diplômes, votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile.
Conditions pour candidater :
- BAC+2 minimum : Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale, assistant social, éducateur spécialisé, ou tout diplôme équivalent dans le secteur social. BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social.
- Expérience requise : 5 ans
- Permis B et véhicule personnel indispensable
Experience: 5 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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