Situé dans une ville de 12 000 habitants, le CCAS d’YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
En tant que Directeur-trice du Pôle Ressources et Moyens, vous avez sous votre responsabilité la coordination de 3 services : Finances et Commande Publique, Patrimoine et Logistique, et Restauration et Propreté des locaux. Vous portez les principes de gestion financière définis par le CCAS, notamment une gestion sobre, efficiente et équilibrée du budget ainsi que l'animation, en lien avec les Directions métiers, des relations avec les autorités de tutelle financière du CCAS. Vous apportez expertise et analyse financière sur les choix de gestion à opérer et contribuez notamment aux suivis des CPOM (ARS/ Département). Vous participez à la co-construction avec les autres Directions ainsi que les partenaires extérieurs, des projets du CCAS.
Management du pôle :
Coordonner les 3 services du pôle et soutenir le développement des compétences et de l'expertise des collaborateurs, l'engagement de la Direction dans l'atteinte d'objectifs de qualité, de fiabilité, de respect des délais et de transparence.
Participer ou piloter les groupes projets dans votre périmètre d’activité.
Contribuer activement à l'articulation, la concertation et à la co-construction avec les Directions métiers.
Être vigilant à la bonne circulation des informations, et à la responsabilisation des agents sur leurs périmètres d'intervention.
Créer les conditions d'une transformation numérique du CCAS, en accompagnant les services face aux enjeux de la dématérialisation, de la gestion relations usagers, des évolutions professionnelles (télé-travail, etc.), Finances et Commande publique : en lien avec le responsable du service,
Animer les revues de gestion, d'analyse et de réflexion au sein de la Direction et en transversalité à l'échelle du CCAS.
Modéliser et traduire des orientations politiques et techniques en scénarios budgétaires et financiers.
Superviser la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, d'optimisation des coûts d'achats et de sécurisation juridique des procédures.
Elaborer un règlement de la commande publique en lien avec l’expert marchés publics.
Coordonner les activités du service en lien avec les services des finances et de la commande publique.
Planifier un plan d’optimisation des performances énergétiques des bâtiments et contribuer à la transition vers des systèmes énergétiques plus durables.
Assurer les relations avec les financeurs potentiels et acteurs de la transition énergétique (Etat, Région, ADEME...).
Veiller à l’organisation de la sécurité des biens et des personnes.
Titulaire d’un diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum) et d’une expérience significative réussie dans le domaine des finances publiques.
Connaissances en comptabilité et marchés publics.
Maîtrise des instructions comptables M57 et M22, des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel Berger Levrault.
Formation et expérience managériale indispensables.
Télétravail possible
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans
Les candidatures CV & Lettre de motivation sont à adresser avant le 23 octobre 2024 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d’Action Sociale à l’adresse suivante : Objet : « Directeur-ice des Ressources et Moyens »
Pour plus d’informations sur le poste ou sur les conditions d’emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois
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