Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance sur la mission de Chargé de transport HF ? Et si c'était chez Leroy Merlin?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Chargé de transport HF, en alternance?
Vous serez membre d'une équipe composée de 5 personnes.
Rattaché(e) au Responsable Transport de l'entrepôt Leroy Merlin à Valence (26000), vous aurez pour missions :
- - L'affrètement des flux au départ de l'entrepôt.
- L'optimisation et la supervision de l'exploitation du parc de véhicules dédiés (amont, aval, reverse).
- Le respect de la législation, tout en assurant la fluidité de la marchandise dans le respect des délais, le suivi du respect des règles de sécurité.
- La communication adaptée aux situations rencontrées auprès des magasins, transporteurs, entrepôts.
- Le suivi des KPIs qualité en livraison magasin et des échanges avec les prestataires.
- La mise en oeuvre du plan transport quotidien en respectant le délai de promesse client et le cahier des charges d'exploitation prestataire / entrepôt / magasin.
- La garantie qualité et fiabilité de prestation que ce soit en amont et en aval.
- La veille aux coûts du service et contribuer à sa performance économique.
- Le développement du réseau de prestataire afin de garantir une efficacité opérationnelle.
Profil recherché et pré-requis :
Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
- Vous intégrez, en alternance, à la rentrée 2 un BTS ou une licence avec une spécialisation logistique/transport.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service.
- Vous êtes exigeant(e), rigoureux(se), autonome et professionnel(le).
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et spécifiquement Excel.
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au vendredi - 35h
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise.
- Un smartphone.
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, dont 60% de prise en charge par l'employeur).
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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