Rédacteur protection sociale complémentaire - santé (h/f)

Rédacteur Protection sociale complémentaire - Santé (H/F)

Date de publication

Niveau de formation

Niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience

Jeune diplômé, Junior

Métier

Métier Assurances : gestion, relation clientèle, Juridique

Qui sommes nous

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi environ 3500 talents au service de près de 13 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 13,9 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Le pôle juridique de la Direction Santé réunit 10 collaborateurs, répartis sur les sites de Paris et Strasbourg. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des autres pôles de la Direction (actuariat, développement, gestion et prestations et service projets innovations).

Le poste à pourvoir sera basé à Paris ou à Strasbourg.

Responsabilités

1. Être l’interlocuteur des équipes commerciales du service « grandes entreprises » pour la mise en œuvre, puis l’évolution et le renouvellement, des contrats d’assurance de remboursement des frais de santé.
2. Analyser la faisabilité des demandes, en s’assurant de la conformité réglementaire et conventionnelle de leur mise en œuvre ainsi que du respect des politiques de souscription et de gouvernance des produits.
3. Rédiger la documentation contractuelle et précontractuelle des produits « santé » collectifs et individuels et l’adapter en fonction des évolutions juridiques et réglementaires.
4. Rédiger les conventions de partenariat et de distribution en relation avec la Direction juridique et la conformité.
5. Participer à l’amélioration des processus et à la co-construction d’outils et matrices permettant de rationaliser et sécuriser l’activité de l’équipe.

Ce que vous allez vivre chez nous

* D'une rémunération fixe versée sur 13 mois.
* De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe.
* D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET).
* D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
* De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini.
* D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance).
* D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) pris en charge à 100% par l’employeur.
* De conditions bancaires et assurances préférentielles.
* D'une politique parentale avantageuse.
* D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
* D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
* D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vos connaissances et compétences:

* Vous êtes titulaire d'un master 1 ou 2 en droit, idéalement en droit de la protection sociale complémentaire ou en droit des assurances.
* Vous maîtrisez les outils office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...).
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et pour vos qualités rédactionnelles.

Votre savoir-être / savoir-faire:

* Impliqué(e), vous êtes mobilisé(e) pour assurer l’avancement de vos dossiers dans le respect du calendrier et savez questionner les priorités.
* Rigoureux(se) et pragmatique, vous possédez des qualités d'organisation permettant un suivi efficace de vos dossiers/projets.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve au quotidien d’esprit d’équipe et savez faire preuve de solidarité.
* Vous savez communiquer de manière efficace, synthétique et pertinente.
* Vous êtes curieux(se) et mettez de l'enthousiasme dans votre travail.

Autres informations

Le poste est à pourvoir en CDI sur Strasbourg ou Paris, rémunération selon profil.

#J-18808-Ljbffr