Poste
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Performance Industrielle pour l’univers Prêt-à-Porter Femme et Homme.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale Industrielle et Haute Couture et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec de nombreux intervenants parmi lesquels, l’IT, la Supply chain, les Business Units Marketing Produits, les Studios, les Opérations.
Vous serez un acteur/actrice clef, grâce à votre esprit fédérateur, votre leadership & votre sens managérial. Vous serez également force de proposition dans des actions liées au développement du pôle.
Vous serez basé(e) en France, à Paris, avec des déplacements ponctuels à l’étranger (surtout en Italie).
Missions
* Programme Dior Live : programme de transformation du Manufacturing, mené en collaboration avec la Direction industrielle Maroquinerie & Souliers, s’appuyant sur 5 piliers : Product Lifecycle : PLM (Centric)
* Planning : MPS & MRP (Anaplan)
* Manufacturing : ERP (SAP)
* Collaboration : Supplier portal (Tesisquare)
* Performance : BI (SAP & PowerBI)
* Amélioration continue sur les process & outils existants
* Développement durable : relais du département Développement durable au sein de la Direction industrielle RTW : Awareness de nos collaborateurs : Formations & Newsletters
* Suivi des projets développement durables
* Suivi & analyses des KPI (% de matières certifiées, % de produits éco-conçus,)
* Contribution au programme Tracability & Authentication : Epic owner de “Map & Trace”
* Epic owner de “Source Tagging RTW”
* Coordination des présentations stratégiques : présentations budgétaires, 3YP pour le groupe, etc
* Management : gestion d’une équipe de chefs de projet
Profil
* 15 années minimum d’expérience opérationnelle et managériale dans une fonction similaire en Prêt-à-porter
* Connaissance parfaite du secteur du luxe / mode, grande maîtrise des exigences de qualité des produits
* Langues : Anglais, Français, Italien courant obligatoires
Qualités attendues
* Connaissance approfondie des métiers industriels et des enjeux business liés au marché du Luxe et du Prêt-à-Porter
* Fort esprit d'équipe et excellent relationnel : capacité d’adaptation et d’écoute avec des interlocuteurs variés, aptitude à expliquer et à mener au consensus à la fois avec des partenaires internes et externes
* Capacité à conduire le changement, à communiquer et à convaincre
* Vision stratégique et orienté résultats
* Esprit analytique
Information à l'attention des candidats
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
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