Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel. Enjeux :
Rattaché(e) au Responsable régional, le/la Responsable de stand Lacoste est en charge de l'animation, la performance commerciale, l'atteinte des objectifs, et la gestion du/des stand(s) dans le respect des règles et procédures de la marque. Il/Elle prend en main la gestion et l'animation de l'équipe (recrutement, développement, coaching) et intègre les collaborateurs dans le développement du stand et l'atteinte des objectifs. Il/Elle est également le référent et interlocuteur privilégié pour les relations entre Lacoste et les équipes du grand magasin.
Missions principales :
1) Manager les talents
Recruter, intégrer les nouveaux arrivants et développer des talents
Animer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs
Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
Contribuer à définir et suivre des objectifs SMART pour les équipes
Contribuer à effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d'assurer le suivi des performances, et des plans de développement
Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes
2) Animer la performance et la premiumisation de l'expérience client
Organiser et gérer le stand (gestion des flux monétaires, gestion des réceptions de marchandises, mises en rayon, stockage, réassorts, plannings, reporting hebdomadaire, zoning, contrôle régulier des caisses, etc)
Développer les ventes en veillant à un accueil et service client premium, et en mettant en oeuvre des actions de fidélisation afin de développer l'ensemble des KPI's
Garantir la qualité et la situation du stock avec le département approvisionnement Lacoste et le GM, et proposer des actions correctives si nécessaire
Garantir une relation privilégiée avec le GM
Transmettre l'héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste
Mettre en place et animer la culture de surperformance
Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal
Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l'ensemble des KPI's et de l'expérience client
Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client
3) Excellence opérationnelle
Être garant de l'image de la marque sur le stand en maintenant un environnement d'achat agréable et appliquer l'ensemble des recommandations visuel merchandising
Respecter les procédures du GM
Organiser les soldes, les inventaires et les événements ponctuels
Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures internes et légales
Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.