Supervision des affectations et reprises des véhicules en lien avec les services RH.
Gestion des cas de sinistres et coordination avec les assurances.
- Supervision des utilisations quotidiennes :
Contrôle de la propreté, des consommations de carburant et de l'usage des cartes carburant.
Gestion des abonnements télépéage et des PV ainsi que le suivi via le logiciel OVOOM.
- Optimisation des espaces de stationnement :
Organisation des zones de stationnement sur les différents sites.
Surveillance et application des règles d'utilisation des emplacements.
- Formation et sensibilisation :
Participation à la mise en place de formations à l'éco-conduite et actions de sensibilisation des utilisateurs.
Promotion des bonnes pratiques pour réduire l'empreinte écologique et améliorer la sécurité.
- Collaboration interservices :
Coordination avec les services financiers pour la facturation et le suivi des coûts (entretien, sinistres, carburant).
- Reporting et pilotage :
Suivi des indicateurs de performance (TCO, consommation énergétique, utilisation des bornes de recharge).
Production de rapports réguliers pour la direction.
- Mise en conformité RSE :
Proposition de solutions pour optimiser les consommations et réduire les émissions.
Participation à l'élaboration des politiques de mobilité durable de DPA.
3 à 5 ans.
Savoir : Bac +3 à Bac +5 en gestion, logistique ou commerce. Gestion et négociation des achats et des budgets. Base des connaissances mécaniques et réglementations.
Savoir être : Rigueur et sens de l'organisation ;Réactivité ; Aisance relationnelle ; Force de propositions ; Autonomie ; Bonne communication écrite et orale ; Travail en équipe.
Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques ; méthodes commerciales ; capacité à former.
CDI
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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