Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Au sein du Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme., vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Missions / conditions d'exercice ►Participer à l’éveil de l’enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l’enfant.
oIndicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l’enfant, Propositions et mise en place d’activités d’éveils variées, adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique…) de façon individuelle ou en grand groupe
►Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie et de son développement
oIndicateurs/Résultats attendus : Aide aux repas, à l’endormissement, à l’acquisition de la propreté
►Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé
oIndicateurs/Résultats attendus : Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis
oIndicateurs/Résultats attendus : Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d’un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l’école (projets passerelles), la bibliothèque…
►Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
oIndicateurs/Résultats attendus : Postures d’écoute, patience, disponibilité
►Participer activement à la vie de l’équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance
oIndicateurs/Résultats attendus : Réunion d’équipe, APP, journée pédagogique, formations
oIndicateurs/Résultats attendus : Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur
►Mettre en œuvre des règles de sécurité, d’hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure
oIndicateurs/Résultats attendus : Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel…), respect du matériel, des locaux…
►Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation :
oIndicateurs/Résultats attendus : en lien avec la directrice ou l’adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former Ecoute, disponibilité. Profils recherchés Formation minimum requise : CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture
►Savoirs :
oDéveloppement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
oNotions d’ergonomie
oConnaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur
oRègles et consignes de sécurité, de soin et d’hygiène
►Savoir-faire :
oTechniques de soin
oTechniques d’activités
oCommunication bienveillante
oTechniques d’observation
oPrendre des initiatives
►Savoir-être :
oAttitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité
oQualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion
oOuverture d’esprit,
oAutonomie et capacités d’organisation
oDiscrétion professionnelle
oRespect de la hiérarchie et des valeurs de la CCVD
oMaitrise de soi et ouverture aux autres
oForce de proposition, créativité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.