Coordonnateur société et civilisation - f/h

Coordonnateur société et civilisation - F/H

Référence: 31501
Direction: DIRECTION DÉVELOPPEMENT CULTUREL
Contrat: Fonctionnaire et Contractuel
Localisation: Istres
Filière: Culturelle
Catégorie: B ou C
Cadre d'emploi: ASSISTANTS DE CONSERVATION TERR.
Date limite de candidature: 22-04-2025


Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction développement culturel (service lecture publique) et plus précisément de la médiathèque d'Istres, vous coordonnez l’activité, assurez la responsabilité documentaire d'un ou plusieurs domaines à l'échelle du réseau, êtes un relais entre l'équipe et le responsable d'unité. Vous serez également chargé de la médiation documentaire auprès du public. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'action culturelle du département à l’échelle du réseau et du site.


Vos activités :

* Accueillir, informer, orienter, et former les usagers
* Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents:
* Assurer la responsabilité d’un domaine documentaire:
* Proposer, élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets d’action culturelle
* Coordonner le travail de l'équipe:

- en veillant à la cohérence des collections du pôle dans leurs contenus et la mise en place
- en enregistrant les transactions de documents, en gérant les documents de la navette (arrivée/départ)
- en exerçant une veille informationnelle et éditoriale
- en bâtissant un programme prévisionnel annuel d'acquisition
- en procédant à la sélection des documents (physiques et numériques) de la collection, en commandant les documents, en assurant les opérations annuelles de désherbage sur l'ensemble du réseau
- en développant une pratique partenariale de consultation
- en produisant des ressources documentaires (bibliographies, conseils, dossiers...) et assurant leur médiation dans l'espace physique et numérique de la médiathèque
- en organisant et répartissant le travail en concertation avec le responsable d’unité
- en rendant compte du bilan d’activité annuel des agents du pôle au responsable d’unité, en proposant des objectifs pour l'année n+1
- en accompagnant l'évolution professionnelle de ses collaborateurs
- en étant le tuteur référent des stagiaires et apprentis


Modalités d'exercice du poste :

- Semaine de travail organisée sur 4 jours (lundi : jour non travaillé). Permanence jusqu’à 18h30. Travail la moitié des samedis selon des horaires correspondants à l’ouverture de l’établissement.
- Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle.
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau (samedis de réserve, réunions, action culturelle...)

Le poste sera vacant à compter de juin-juillet 2025.


Profil recherché

* Vous maîtrisez les modalités de classement de signalement, de description catalographique, de constitution et de gestion des collections
* Vous connaissez la collection de la bibliothèque (organisation, conditions de prêts et de consultation)
* Vous maîtrisez l’écriture web, les logiciels documentaires et bureautiques
* Vous connaissez les principes d’accueil et de démarche qualité
* Vous connaissez les techniques de management, de gestion de service
* Vous avez le sens de l’organisation
* Vous avez de bonnes capacités de communication orale (animation de groupe, prise de parole en public, lecture à voix haute), une bonne aisance relationnelle
* Tout en étant autonome, vous savez et appréciez travailler en équipe
* Vous êtes ponctuel, discret, disponible
* Une expérience significative dans le domaine est exigée
* Un diplôme dans le métier du livre est souhaité.


Avantages :

* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Télétravail possible selon les missions
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
* Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

#J-18808-Ljbffr