Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Poste placé sous la responsabilité du Maire, en lien avec la Direction Générale.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique et assure une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice Il assure à ce titre :
- La surveillance du domaine public et de la voie publique,
- La sécurité aux abords des écoles, bâtiments publics et lors des festivités, cérémonies officielles et différentes manifestations communales,
- Le contrôle de l'application et du respect des arrêtés municipaux et des réglementations (urbanisme, environnement etc…)
- La régulation de la circulation routière et la veille au respect du code la route et du stationnement,

Il effectue :
- Les tâches administratives (rédaction de procès-verbaux, de rapports, main-courante et constats, distribution de plis, gestion objets trouvés, suivi de sinistres ...),
- La rédaction de procédures, de documents et actes administratifs tel que les arrêtés municipaux (circulation, occupation domaine public, débits de boisson...)
- Le suivi des (commissions, Autorisations de Travaux...), des dossiers étrangers, des commerces sédentaires et non sédentaires, taxis, manifesta-tions festives et rassemblements, animaux errants et dangereux ...
- Le placement sur les marchés annuels et en saison, et les occupations temporaires (cirques, ventes au déballage...)
- Le suivi des plans de préventions (dont le Plan Communal de Sauvegarde)
- La médiation, prévention et gestion des situations de conflits
- Le recueil des renseignements, la rédaction des rapports d'activités, la transmission à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et les dispositions prises ainsi que le suivi des résultats Profils recherchés SAVOIRS :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des attributions des autres administrations
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.)
- Maîtrise du fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication

SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population

QUALITES REQUISES :
- Qualités rédactionnelles avérées
- Respect du code déontologique et discrétion professionnelle
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité
- Initiative et force de proposition
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue
- Capacité à la régulation et à la gestion de conflit, à la médiation