Responsable du pôle santé f/h

Le CCAS de Poitiers recrute sa ou son responsable du Pôle santé au sein de la Direction Salubrité et Santé publique, elle-même rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarités Cohésion locale et Education de la ville et du CCAS de Poitiers et de Grand POITIERS. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er avril 2025, basé en centre-ville de Poitiers.

Vous pilotez l’activité du pôle visant à la promotion de la santé et à la réduction des inégalités de santé sur le territoire, en suivant les priorités définies de manière partenariale dans le cadre du Contrat Local de Santé, de l’Atelier Santé Ville et du Conseil Local de Santé Mentale.

Vous faites vivre la stratégie visant à inscrire la santé dans toutes les politiques publiques.

Vous pilotez les stratégies concernant l’offre de soin et la santé mentale (Conseil local de santé mentale).

1. Piloter le projet global de santé publique sur le territoire de la ville de Poitiers
- Recueillir et analyser les besoins en matière de santé en lien avec les autres pôles du service et les partenaires locaux,
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes,
- Préparer et animer les réunions relatives au fonctionnement des instances de gouvernance des dispositifs contractuels (CLS, ASV, CLSM),
- Participer aux instances partenariales locales, départementales et régionales dans le domaine de la santé,
- Assurer en lien avec la directrice le suivi de l’exécution budgétaire et l’évaluation des actions,
- Mobiliser les financements (publics et mécénat), répondre aux appels à projets et rédiger les bilans relatifs aux demandes de subventions,
- Rédiger les documents administratifs, notes et avis relatifs à l’activité du pôle conformément au processus d’aide à la décision,
- Communiquer et valoriser les actions à l’interne comme à l’externe, et de manière transversale à l’échelle du service,
- Piloter l’instruction des demandes de subventions déposées auprès de la Ville concernant les sujets de santé,
- Participer à la dynamique du Réseau Français des villes santé de l’OMS.

2. Faire vivre la stratégie visant à inscrire la santé dans toutes les politiques publiques
- Sensibiliser les directions et élus sur la promotion de la santé et les déterminants de santé,
- Animer la commission transversale Santé (2 fois par an),
- Faire vivre le guide La santé dans les politiques publiques.

3. Piloter, en lien avec la coordinatrice du CLS et la hiérarchie, les projets favorisant de développement d’une offre de soins
- Soutenir la coordinatrice du contrat local de santé dans l’accompagnement des professionnels de santé ayant un projet d’installation à Poitiers,
- Assurer la coordination avec les acteurs de la collectivité, institutionnels et opérationnels, œuvrant pour maintenir une offre de soin,
- Contribuer à l’évaluation de cette politique publique.

4. Piloter la stratégie concernant la santé mentale dans le cadre du Conseil Local en Santé Mentale
- Préparer et animer les instances de gouvernance.
- Accompagner et soutenir les actions.

5. Encadrer l’équipe de professionnels du pôle (5 agents)
- Accompagner, motiver les agents du pôle dans la réalisation de leurs activités au moyen d’objectifs et consignes clairs ainsi que de reportings réguliers en les aidant à développer leurs compétences,
- Assurer la continuité du service en gérant les absences et les congés.

Activités complémentaires

Vous participez activement à la vie de la direction, êtes force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement du service et assurez la continuité du service par délégation de la directrice du service ou des autres responsables de pôle en leur absence.

Organisation du poste :
- Temps de travail : 38h45 avec RTT
- Horaires irréguliers en fonction des réunions et événementiel liés à l’activité du pôle
- Déplacements fréquents dans la ville en fonction des rencontres avec les partenaires (véhicule de service à disposition)
- Autonomie dans la mise en œuvre du plan d’action défini dans le cadre des dispositifs contractuels et programmes supra-territoriaux liés aux missions du pôle
- Transversalité importante à l’interne comme à l’externe

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Nouvelle Bonification Indiciaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles)

Vous avez bénéficié d’un parcours diplômant lié à la santé publique.

Vous connaissez les enjeux et les évolutions des politiques publiques de santé et les impacts des déterminants socio-environnementaux de santé. Vous identifiez les acteurs et dispositifs institutionnels, sanitaires et sociaux ainsi que l’environnement des collectivités territoriales et priorités des élus pour la santé publique. Vous maitrisez les aspects règlementaires et techniques concernant les exercices regroupés des professionnels de santé.

Vous savez mettre en œuvre une ingénierie et des méthodes de conduite de projet. Vous avez déjà animé et conduit des réunions, notamment de manière dynamique et participative.

Vous savez analyser une problématique et formuler des préconisations et arbitrer.

Vous avez de l’expérience réussie en management d’équipe. Vous êtes capable de mobiliser des partenaires et spécialement des personnes concernées par les sujets traités.

Vous êtes à l’aise avec la rédaction de notes, rapports, l’élaboration des tableaux de bord et le suivi du budget.

Vous avez des qualités révélées de réflexion, de réactivité, d’anticipation et d’organisation. Vous êtes disponible, à l’écoute. Vous faites preuve de diplomatie et d’aisance relationnelle. Vous êtes à l’aise lors de prise de parole en public.