Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩
Le Département du Morbihan recherche un/une agent de maintenance – spécialité plomberie pour l’unité territoriale de NOYAL-PONTIVY.
Votre environnement de travail :
Fonction "support" par excellence, la direction générale Adjointe Ressource (DGAR) participe directement à la mise en œuvre de l'action du conseil départemental. Son rôle est avant tout d'assurer à la collectivité les moyens de ses politiques. En prise directe avec d'une part, des contraintes financières ou juridiques, d'autre part, la nécessité de satisfaire les besoins de la collectivité, elle s'efforce en permanence de concilier le possible et le souhaitable.
Au sein de la DGAR, la direction des bâtiments assure le suivi de l'ensemble des opérations de construction, restructuration et entretien du patrimoine immobilier départemental, soit environ 130 sites pour 550 000 m² de planchers bâtis (collèges, centres médico-sociaux, services d'entretien des routes, archives départementales, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux…). Elle gère un budget annuel moyen de l'ordre de 35 M€. La direction intervient sur 3 politiques sectorielles (éducation, culture, moyens logistiques et gestion du patrimoine) et compte 63 agents répartis sur 3 services.
En qualité d’agent de maintenance-plombier : - Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’équipe de NOYAL-PONTIVY,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (4 agents),
- En contact avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement, ceux du service maintenance,
- En relation avec les chefs d’établissements des collèges, et avec l’ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux, ainsi que les prestataires extérieurs :
Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative, du diagnostic et de la mise au point des installations de plomberie, chauffage, ventilation et de divers équipements.
Vos missions :
Mise au point, dépannage, création, amélioration, modification et maintien en bon état de fonctionnement des installations du département (plomberie, chauffage, ventilation, production de chaleur, d’eau chaude sanitaire et de climatisation, …)
Maintenance de l’outillage et des matériels liés aux activités
Vous assurez les activités de soudure nécessaire dans votre domaine ou en appui de vos collègues
Anticipation et proposition d’améliorations techniques
Proposition et réalisation des interventions nécessaires dans les domaines connexes
Ce poste est fait pour vous SI…
Vous maîtrisez les techniques de votre spécialité métier et connaissez les autres domaines d’intervention
Vous connaissez les nouvelles technologies
Vous connaissez la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et les normes du domaine d’intervention
Vous connaissez les outils de bureautique courants et êtes en capacité d’utiliser l’applicatif métier
Et si :
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous savez analyser une situation et vous montrer force de proposition, être réactif
Vous savez repérer des dysfonctionnements et en faire part à votre responsable
Vous savez gérer les urgences et prendre des initiatives
Vous disposez d’aptitudes relationnelles
Vous savez travailler seul ou en équipe et vous adapter à des interlocuteurs différents
Vous faites preuve d’autonomie
L’ouverture d’esprit technique et le sens du service sont indispensables pour ce poste.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Permis B en cours de validité obligatoire pour déplacements quotidiens
Travail seul ou en équipe
Port de vêtements de travail et EPI
Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur et le port de charges
Travail occasionnel en hauteur
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI de 10 points
Chèques-déjeuner ou remboursement frais repas
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Politique de formation dynamique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.