CHARGE DE MARKETING ET DE RELATIONS CLIENTS (H/F), Paris
Pourquoi on a besoin de vous ?
Nous créons un poste de Chargé de Marketing et de Relations Clients (H/F) au sein de notre équipe Marketing & Communication pour développer encore plus notre service client.
Vous accompagnez le développement du programme Ecole du Toit, l'école des métiers de la couverture qui mêle technique et sensibilité environnementale.
Vous prospectez pour et déployez le programme Ecole du Toit auprès des professionnels de la couverture par différents biais (téléphone, réseaux sociaux, campagne emailing, portes-ouvertes) et assurez le lien entre eux et les centres de formations du programme.
Vous matchez les professionnels et les futurs apprenti(e)s du programme pour leur alternance.
Vous analysez les retours d'expériences des professionnels et des étudiants suite au programme et déterminez les actions correctives.
Vous assurez l'organisation des temps forts de l'année scolaire (évènements, visites d'agence, interventions fournisseurs).
Vous venez en soutien sur la construction de nos catalogues et plateformes digitales.
Vous participez à la réalisation de nos catalogues internes et externes, mais également à la mise à jour de nos bases de données produits (visuels, noms, références) en lien avec nos fournisseurs. Vous animez et développez notre plateforme de contenus interactifs et pédagogiques, 100% Tuto.
Vous participez au déploiement de nos opérations commerciales.
Vous êtes proactif dans la réalisation de supports Print et Web service, analysez votre public pour la réalisation complète de campagne emailing (brief, ciblage, montage, retour d'expérience).
Ce poste nécessitera des déplacements mensuels à la Défense (92).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Sur cette candidature, plus qu'une école ou des années d'expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence !
A la recherche d'une alternance en Marketing et/ou Communication, vous préparez un diplôme de niveau Master et vous vous sentez prêt à vivre une expérience complète où la relation client est au centre de toutes vos missions.
Vous aimez le contact et êtes à l'aise à l'oral. Les CRMs et la gestion de bases de données vous intéressent. Vous maîtrisez le Pack Office et avez une appétence pour le digital.
Dynamisme, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Une équipe prête à vous accueillir ?
Venez rejoindre une équipe Marketing Client & Communication jeune et dynamique pilotée par Arthur, 37 ans, qui saura vous accompagner tout au long de votre alternance.
Christophe, 29 ans, le spécialiste du digital, et Pauline, 26 ans, la reine de la com', vous feront monter en compétences sur l'ensemble des sujets.
C'est sans compter nos 4 fantastiques chefs de marché Aurélie, Axelle, Mikaël et Bastien qui aiguiseront vos compétences produits pour réaliser au mieux votre mission et vous rendre expert auprès de nos clients !
Leur motivation ? Satisfaire toujours les clients et leurs partenaires.
Les étapes pour nous rejoindre
1. Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature;
2. Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique avec Gabrielle, de l'équipe RH;
3. Entretien physique ou visio avec Arthur!
On vous en dit plus sur nous
ASTURIENNE, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialiste dans les solutions de toiture et matériaux de couverture, leader sur le marché français de la distribution de zinc et la fenêtre de toit!
Notre métier ? Depuis plus de 170 ans, nous distribuons une large gamme de solutions de toiture.
Nos solutions ? Proposer des produits pensés pour l'avenir de tous et qui permettent la réduction des déperditions thermiques par le toit.
Notre ambition ? Asturienne est riche de ses équipes, de sa culture Agile d'entrepreneurs, de ses valeurs de Solidarité, et de son expertise Technique. C'est grâce à tout cela que nous sommes Utiles à nos clients, au marché ainsi qu'à nos fournisseurs.
En rejoignant ASTURIENNE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Vos avantages en nous rejoignant
* Participation annuelle et intéressement trimestriel;
* Plan d'Epargne Groupe avec abondement entreprise;
* Comité d'entreprise (CSE);
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable;
* Tickets restaurant avec une participation employeur;
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap;
* Journées de solidarité associatives;
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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