Agent d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 23h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité du responsable du pôle technique, l'agent d'entretien assurera le nettoyage courant des bâtiments communaux ainsi que les grands entretiens durant les vacances scolaires

Poste à temps non complet : 23h hebdomadaires
Rémunération statutaire + IFSE + gratification annuelle
Bénéficie du CNAS Missions / conditions d'exercice - Réaliser le nettoyage des espaces afin de garantir un parfait niveau d’hygiène
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Entretenir les sanitaires
- Appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Assurer une bonne utilisation des produits et leur rangement en sécurité après usage
- Réapprovisionnement des sanitaires (papier, savon)
- Changer les sacs poubelle
- Opérer le tri sélectif : répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Profils recherchés Maîtrise des outils, des appareils et des techniques de nettoyage de toutes les surfaces ;
• Capacité d’adaptation aux exigences du métier ;
• Capacité d’observation et analyse en vue d’organiser le travail selon les besoins ;
• Intégration des critères de qualité et de consignes ;
• Savoir respecter des consignes ;
• Bonne connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité ;
• Bonne présentation, langage soigné et poli ;
• Ponctualité, disponibilité ;
• Esprit d’initiative ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Permis B souhaité