Ingénieur pilotage du réseau d’énergie électrique de la RATP F/H (Infras TDE)
Rejoignez-nous en tant que superviseur/dispacher du réseau d'énergie électrique de la RATP.
La Business Unit RATP-Infrastructures est une direction du groupe RATP qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Au sein de cette BU, vous intègrerez l’unité de maintenance « Transformation et Distribution de l’énergie Electrique » (TDE) en charge d’exploiter le réseau d’énergie électrique et de maintenir les infrastructures électriques alimentant via des postes haute tension les métros, RER, tramways, bus, stations, gares, bâtiments… le tout dans une salle de commandement basée dans le 12ème arrondissement de Paris (proche Métro Bel-Air Ligne 6).
Les enjeux de l’unité sont de garantir la disponibilité de l’alimentation en énergie électrique 24h/24 et 7j/7 pour les différents réseaux de transport en toute sécurité de fonctionnement, en toute sécurité pour les agents et les clients, au meilleur coût et avec le moindre impact environnemental.
01. Poste et Missions
Vous souhaitez participer à la qualité de services offerts aux franciliens ? Pour cela, nous vous proposons de:
* Piloter en temps réel le réseau électrique haute tension de l’entreprise.
* Prendre des décisions en configurant le réseau en fonction des aléas (incidents, maintenance…).
* Rendre service à nos voyageurs et collègues par nos actions (analyse, prise de décision, priorisation…).
* Travailler en collaboration permanente avec bon nombre d’acteurs (personnel Métro, RER, Tramway, mainteneurs, projet, direction, prestataires, RTE, ENEDIS, pompiers…), ce qui vous permettra également de vous créer un carnet de contacts nécessaire à votre avenir et à celui de l’entreprise.
* Travailler avec les outils de l’entreprise (GMAO, outils collaboratifs, supervision…).
Au travers de vos missions, vous pourrez également :
* Mettre en avant votre leadership, votre management opérationnel, votre communication, votre rigueur, votre gestion du stress…
* Vivre une expérience professionnelle au sein d’une équipe dynamique et soudée (entraide quotidienne, communication permanente, et savoir-être).
Si vous voulez valoriser vos compétences techniques, organisationnelles, de gestion d’incidents, et/ou les développer davantage (réactivité, efficacité, capacité d’adaptation…), ce poste répond à vos attentes.
02. Profil recherché
Si vous êtes partant, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration par des formations adaptées à vos besoins, un compagnonnage permanent et à l’écoute.
Si vous souhaitez participer activement à notre mission de service public, il est nécessaire d’avoir un niveau BAC+5 (énergies, systèmes électriques…), des bases techniques en électricité, électromécanique et électrotechnique, et 5 ans d'expérience.
Si U=RI et P=RI² vous parlent, vous pouvez postuler pour un poste en CDI, offrant 9 semaines de congés (soit 206 jours travaillés par an), et une évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concernant la rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 46K€ bruts annuels/an + 5 à 7K€ de variable.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce métier ? Cliquez sur le lien suivant : https://youtu.be/3PLKoCjxuqg
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
03. Informations complémentaires
Région : Ile de France
Type de contrat : Durée Indéterminée
Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.
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