'assistant(e) social(e) du personnel intervient auprès des agents titulaires et contractuels :
- Pour évaluer les besoins et les difficultés des personnels sur le plan individuel, familial et professionnel.
- Pour leur assurer une aide, un conseil, une écoute, une information et une orientation dans les domaines financiers, du travail, de la santé et du logement.
- Pour mettre en oeuvre la politique du handicap et accompagner les personnels concernés dans leur démarche de reconnaissance de travailleur handicapé.
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