Nous recherchons un coordinateur de la communication éditoriale interne créatif et dévoué qui sera responsable du développement de la communication interne de l'entreprise.
Vous servirez de canal de communication entre la direction et les employés au niveau de l'entreprise, en veillant à ce que les initiatives de communication interne définies dans le plan de communication annuel soient correctement mises en œuvre.
Missions principales :
- Renforcer les communications éditoriales internes d'ACC en aidant l'équipe de communication :
* Aider à identifier les sujets et les bonnes pratiques qui doivent être mis en avant, en coordination avec les responsables de l'excellence et les réseaux de communicants locaux.
* Mettre en œuvre la stratégie de communication interne d'ACC ; identifier les besoins de communication des employés, apporter un soutien et faire des propositions pour développer la sensibilisation à nos sujets clés, développer des campagnes de communication modernes et attrayantes .
* Assurer une diffusion correcte des informations et une mise en œuvre correcte de nos campagnes sur l'ensemble de nos sites.
* Établir et maintenir un calendrier éditorial pour l'année, suivre et organiser le stockage et l'archivage du contenu.
* Administrer l'intranet d'ACC et aider les salariés à s'en servir.
* Contribuer au projet de refonte de l'intranet d'un point de vue opérationnel.
* Être force de proposition pour animer la communauté ACC, déployer une stratégie d'ambassadeurs et travailler sur des campagnes de recrutement avec le responsable des médias sociaux.
* En relation avec les responsables événementiels, amplifier certains événements internes fédérateurs et créateurs de fierté d'appartenance, (Séminaires de groupe, journées d'intégration des nouveaux collaborateurs, divers événements internes, etc.)
* Travailler sur des projets transversaux (QVT, développement durable, certification, etc.)
- Création de contenu :
* Rédiger des contenus pour la communication interne, notamment les articles de la salle de presse interne, les posts de Viva Engage et la newsletter interne (1 numéro par mois),
* Participer à l'élaboration des différents outils de communication institutionnelle et rédiger des contenus institutionnels (brochure, affiches, etc.) en lien avec l'ADN de l'entreprise.
* Utiliser des logiciels de création (Adobe, Canva, Hubspot, Photoshop...)
* Créer du contenu en coordination avec notre journaliste interne : vidéos, conseils, histoires, témoignages,...
* Travailler avec l'équipe de graphistes pour développer des supports d'information internes et institutionnels : animations, affiches, brochures, kakémonos, etc.
* Gérer la traduction et la localisation du contenu développé
- Suivi et analyse :
* Connaître les dernières tendances en matière de communication interne.
* Effectuer des rapports de performance mensuels afin d'optimiser la stratégie.
Qualifications :
* Bac +5 (CELSA, Sciences Po, etc.).
* Maîtrise de l'anglais et du français, notamment à l'écrit.
* Excellentes qualités orthographiques et rédactionnelles, rigueur (rapidité, concision, style et orthographe),
* Maîtrise des outils Drupal et Microsoft un plus.
Compétences et comportements clés:
* Créativité, proactivité, autonomie et fiabilité
* Capacité à assimiler un large éventail de sujets et à s'adapter à un large éventail de personnes ;
* Sens de l'organisation (précision, rigueur) ;
* Énergie, empathie et engagement ;
* Aimer travailler sur le terrain dans un environnement technique et industriel, dans plusieurs pays ;
* Esprit d'équipe, collaboratif, positif,
* Agilité intellectuelle, réactivité et curiosité pour les innovations en matière de communication,
* Humilité, permettant de s'intégrer dans une culture d'entreprise forte,
* Sens de l'esthétique
Expérience :
* Communication : 2-3 ans
* Langue : Français (courant, excellentes compétences rédactionnelles) ; Anglais (courant, excellentes compétences rédactionnelles, langue maternelle un plus)
Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie.
Vous bénéficierez aussi de nos conférences, ateliers bien-être, séances d'ostéopathie, de notre association Sports & Culture, ainsi que des subventions vacances, sport, et culture.
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 parSaft-Total, Stellantis etMercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.
Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et notre ligne test en Nouvelle Aquitaine, mais aussi pour nos gigafactories dans les Hauts de France, en Allemagne et en Italie,nous recherchons des personnescompétentes et agiles, notamment dans les domaines aussi diverses et variés que la R&D, l'industrialisation, la conception mécanique, les tests/prototypages… et toute autre fonction d'une entreprise en pleine expansion.
Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé, si vous êtes passionné par la création de transports plus propres, si rejoindre l'industrie du futur vous stimule, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Nos Valeurs sont : Esprit Pionnier, Rapidité et agilité, Excellence, Plus Vert, Plus Propre !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.