Définition de l’emploi :
Adjoint au responsable du transport interne qu’il supplétera durant ses absences, il devra manager une équipe de 29 agents ayant pour missions :
1. Assurer la liaison des contenants entre les gares d’étage et les services,
2. Assurer la supervision des TAL (transport automatisé lourd),
3. Assurer les missions piétons,
4. Assurer le décartonnage des colis rentrant aux blocs,
5. Assurer la gestion de la plateforme déchet.
Missions principales :
* Remplacement du responsable du TI en son absence,
* Savoir élaborer un planning,
* S’approprier à bref échéance la gestion des TAL 5 (transport automatisé lourd),
* Maitriser le logiciel OCTIME (gestion du temps),
* Etre capable d’occuper l’ensemble des postes d’agent en cas d’absentéisme : Supervision / PF Déchets / Piéton / Décartonnage / agents d’étage.
Missions secondaires :
* Suivi de la prestation des extérieurs confiée au prestataire,
* Gestion des déchets en lien avec l’équipe opérationnelle d’hygiène,
* Relations avec les prestataires.
Roulement et horaires : Travail 5 jours/7 en 7h48 sur une plage de 5h00 à 19h30 avec une coupure obligatoire le midi de 30 minutes. Horaire à définir en fonction des besoins du service. Possibilité de prendre les différents postes du TI, sur les horaires suivants : Sur une amplitude de 5h à 20h45. Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end pour raison de service.
Congés : Les congés annuels sont planifiés en début d’année en lien avec le responsable transport interne et validés par le responsable logistique.
Conditions d’exercices : Les charges roulantes à déplacer sont susceptibles d’être lourdes. L’agent doit avoir une bonne condition physique et aucune restriction médicale. Polyvalence sur l’ensemble des postes.
Matériels et outils utilisés : Chariots / Roll / Chariots de manutention, Téléphone/Terminal Wifi pour la traçabilité, Outil informatique : gestion du temps de travail (Octime), Intranet, Divers logiciels spécifiques.
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