Vous serez intégré à la Direction Activités Terrestres France dont l'objectif est de développer, construire et exploiter des parcs éoliens terrestres, solaires et stockage d'énergie par batterie. Rattaché au Responsable des Relations Institutionnelles, vous êtes en charge de de l'activité lobbying en soutien des équipes opérationnelles afin de répondre aux objectifs de la direction : Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : · Participer et contribuer aux travaux des syndicats représentants des filières énergies renouvelables au niveau national et européen et coordonner la participation de l'entreprise en leur sein ;· Répondre aux consultations publiques initiés par le régulateur national ou européen en lien avec le Groupe EDF ;· Rédiger des notes de position, d'argumentaires, de propositions d'évolutions législatives et réglementaires...;· Contribuer aux actions de lobbying au niveau national (appui, préparation et suivi des rendez-vous institutionnels) ;· Assurer la veille et la diffusion des évolutions réglementaires et politiques auprès des équipes opérationnelles (Développement, Opérations, Ingénierie, etc.) dans une logique d'anticipation et de gestion des risques pour l'entreprise ;· Collaborer avec le pôle relations institutionnelles éolien offshore France sur des sujets transverses ;· Participer aux actions de communication (colloques, salons, événements nationaux) ; \n\n- Formation et Expérience : De formation Bac +5 Affaires Publiques, Sciences Politiques, Droit public, Ecole d'ingénieur ou Commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (secteur énergie ou industriel) ; - Langues : Anglais courant (niveau B2 minimum)- Qualités recherchées :o Appétence pour les affaires publiques et la vie politique, économique, institutionnelle, une connaissance du fonctionnement de la décision publique et des processus législatifs et réglementaires est requise ;o Intérêt pour les sujets techniques (énergie, environnement, agriculture), une connaissance des marchés de l'énergie est un plus ;o Excellent(e) communiquant(e) (à l'oral et à l'écrit) avec de multiples acteurs en externe et en interne (experts, élus, administrations) ; o Sens de l'organisation et de la recherche d'informations ;o Excellente capacité de rédaction et de synthèse ;o Autonomie et prise d'initiative.Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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