Dans le cadre du développement de nos activités dans la maintenance de machines industrielles,
nous recherchons un Mécanicien Monteur H/F pour intervenir sur les aéroports de Roissy CDG (95) et/ou Orly (94). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous serez en charge des travaux de montage sur nos PCA (Unités d'air préconditionné) ainsi que la réalisation d'opérations de maintenance
Plus précisément vos missions seront :
- Faire le montage des PCA sous les passerelles d'embarquement ou au sol
- Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie
- Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques
- Installer, assembler les tuyauteries (soudage TIG)
- Fixer les supports
- Veiller à l'application des procédures internes en termes de qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement
- Effectuer des opérations de maintenance
- Réparer ou remplacer des éléments défectueux
- Assurer l'assistance technique
Profil :
De formation technique, vous êtes issus d'un BAC PRO ou d'un BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que mécanicien monteur dans le domaine industriel
Vous avez de solides compétences en électromécanique et vous maitrisez la lecture de plans
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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