Vous aurez la responsabilité d'asurer la réalisation de missions juridiques, RH, et d'administration du personnel dans le respect de la législation sociale et de la politique Ressources Humaines du Groupe
Plus précisement, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les axes de missions suivantes :
Veille juridique
- vous serez garant de la veille juridique (évolutions régementaires et conventionnellles) et de la juste information et formation aux équipes de la DRH
Soutien Opérationnel
Vous apporterez un soutien et conseil juridique aux RRH et à l'équipe paie en :
- accompagnant les dossiers sociaux individuels et collectifs sur les différents aspect droit social
- garantissant les matrices des clauses des contrats de travail, avenants, et autres matrices diverses, ainsi que leurs mises à jour
- réalisant des recherches juridiques et jurisprudentielles sur des points spécifiques
- assurant la mise en conformité des systèmes de videosurveillance sur l'ensembe de sites groupe
- travaillant sur la rédaction des contrats de travail en polyvalence
Projets
Vous participez aux projets structurants à composante juridique (Temps de travail, égalité hommes-femmes- CSE- consultations obligatoires....) en lien avec l'Adjointe DRH et a DRH
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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