Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales et assurer la mise en œuvre des politiques nationales relatives aux missions de l’enseignement agricole (en particulier en matière d’agro-écologie)
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Équipe de direction, communauté éducative, agent comptable
Tous partenaires institutionnels et économiques locaux, départementaux et régionaux en lien avec les missions de l’enseignement agricole public
DRAAF Nouvelle-Aquitaine, Administration centrale (principalement DGER, SRH), réseau régional des EPLEFPA de Nouvelle-Aquitaine (Reana)
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