Cheffe/chef de projets conception environnementale et qualité de l'air h/f

ARTELIA - Description du posteLa Branche Transition etamp; Performances Environnementales est une eteacute;quipe de 40 personnes passionneteacute;e par les enjeux eteacute;nergeteacute;tiques et environnementaux du betacirc;timent. Nous accompagnons les Maeticirc;tres d'Ouvrage (publics et priveteacute;s) sur les strateteacute;gies de performance environnementale, eteacute;nergeteacute;tique et de confort de tous types d'opeteacute;rations (neuves et reteacute;noveteacute;es, tertiaire, reteacute;sidentiel, enseignement, santeteacute;, industrie,...) sur l'ensemble du cycle de vie du betacirc;timent, de la phase programmation etagrave; l'exploitation en passant par la conception et la reteacute;alisation. Nos theteacute;matiques de preteacute;dilection sont varieteacute;es : concilier performance eteacute;nergeteacute;tique et bas carbone, deteacute;velopper l'eteacute;conomie circulaire, s'engager dans la garantie de performance eteacute;nergeteacute;tique, favoriser le bien-etecirc;tre et la qualiteteacute; de vie au sein des betacirc;timents, assurer une bonne qualiteteacute; de l'air inteteacute;rieur, accompagner le deteacute;veloppement des nouveaux usages, promouvoir la nature en ville.Vos missions :Envie de contribuer etagrave; la transition durable de l'immobilier ? Nous recherchons un.e Chef(fe) de projets expeteacute;rimenteteacute;.e au sein du petocirc;le Conception Environnementale pour eteacute;toffer notre eteacute;quipe, avec une expertise en qualiteteacute; de l'air. Fort de votre expeteacute;rience preteacute;ceteacute;dente, vous :Deteacute;finirez avec l'eteacute;quipe de maeticirc;trise d'etoelig;uvre la strateteacute;gie environnementale, de confort, les concepts eteacute;nergeteacute;tiques, bas carbone et circulaires de projets ;Piloterez la conception environnementale globale du projet et serez force de proposition d'innovations, notamment sur l'aspect santeteacute;/confort ;Encadrerez un ou des chargeteacute;s d'eteacute;tudes et speteacute;cialistes dans la reteacute;alisation des eteacute;tudes environnementales (ACV, simulations, eteacute;tudes environnementales diverses, etc.) ;Administrerez les eteacute;ventuelles certifications environnementales et de confort viseteacute;es par les projets (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OSMOZ, BDF) et labels eteacute;nergeteacute;tiques et bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie, Passivhaus, etc.) ;Assurerez une fonction d'expert-conseil en qualiteteacute; de l'air etagrave; travers des groupes de travail, le partage d'expeteacute;riences, le deteacute;veloppement d'outils internes d'aide etagrave; la conception, la participation au suivi des travaux de thetegrave;se QAI/reteacute;emploi ;Participerez etagrave; la veille technique et reteacute;glementaire ainsi qu'etagrave; des groupes de travail interprofessionnels pour partager nos retours d'expeteacute;rience et faire eteacute;voluer la reteacute;glementation de demain ;Contribuerez selon votre profil au deteacute;veloppement commercial de la Branche. QualificationsProfilVous êtes titulaire d'un Bac+5etnbsp; de type ingénieur.e généraliste bâtiment, double cursus architecte / ingénieur.e, ingénieur. environnement avec une application au bâtiment.Fort d'une solide expérience dans le bâtiment, en tant qu'ingénieur.e en conception durable de bâtiments ou en tant qu'ingénieur.e-architecte, avec une forte fibre environnementale, vous faites preuve d'autonomie, d'innovation, d'aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise en anglais.Une accréditation spécialisée sur la QVT/QAI (Osmoz, WELL, ECRAINS) et/ou la maîtrise des mesures de QAI serait un atout.etnbsp;La maîtrise de logiciels de modélisation numérique (STD, FLJ) serait également appréciée (Design Builder, Grasshopper, Pléiades, Archiwizard,...).Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualité, un engagementetnbsp;via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les ?uvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrière,etnbsp;les contours du poste envisagéEntretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opérationneletnbsp;: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.etnbsp;etnbsp;Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?etnbsp;etnbsp;#LI-JH1