Directeur adjoint ou directrice adjointe d’accueil de loisirs, périscolaire et extrascolaire sur les sites de thorens-glières et saint-martin-bellevue

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Au sein du pôle enfance jeunesse et solidarité, en lien direct avec le directeur et la directrice des deux sites, vous participez à l’organisation des sites et des équipes. Vous organisez et coordonnez les activités qui en découlent. Lors de l’absence du directeur ou de la directrice, vous assurez la direction du site. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Pédagogie
•veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique : gérer les réunions de préparation (vérification fiche d’animation ; suivi des activités proposées ; etc…)
•appliquer la législation en vigueur liée aux ACM

- Enfants/familles
•s’assurer de l’application du règlement intérieur par les parents, les enfants, les animateurs
•assurer des temps d’animation sur l’accueil périscolaire et sur le temps méridien

- Administratif
•assurer la gestion administrative :
osaisie administrative des dossiers d’inscriptions annuels périscolaires
omise à jour des dossiers
osaisie et contrôle des pointages journaliers
ogestion des permanences parents : envoie du mail explicatif, accueil du parent.
•saisir les commandes de matériel pédagogique et alimentaire

- Encadrement des équipes
•en cas d’absence du directeur ou de la directrice, assurer le rôle de direction (mail, management...)
•participation à la préparation des réunions d’équipe

- Vacances scolaires
•préparer et diriger un ALSH pendant certaines vacances scolaires

Temps de travail, lieu d’affection et horaires : commune de FILLIÈRE, sites périscolaires et extrascolaires de Thorens-Glières et Saint-Martin-Bellevue.
Temps de travail complet annualisé.

Rémunération :
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
- action sociale via le CNAS (
- participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » Profils recherchés Doté.e d’un sens accru du service public et du contact :
- vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions de direction : situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation ; diriger les personnels et assurer la gestion de l’accueil ; développer les partenariats et la communication
- vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte
- vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits
- vous maîtrisez les outils bureautiques (exigé pour excel)
- vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’une qualité d’écoute et d’une absolue discrétion dans l’exercice de vos fonctions
- vous disposez du permis de conduire
- vous avez le BAFA (obligatoire)
- le BAFD ou équivalent serait un plus, sinon possibilité de prise en charge du BAFD par la commune