Nous recherchons un Responsable de site (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation des farines en France.
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous coordonnez les activités et services du site afin de satisfaire le client en qualité, en délai, tout en optimisant les coûts, les ressources et dans le respect des normes de sécurité et de la politique de l'entreprise.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
* Manager votre équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
* Gérer le personnel (planning, congés, etc.) en lien avec le service des ressources humaines, les besoins en formation, en recrutement et les relations avec les administrations
* Respecter et faire respecter les règles et procédures de sécurité sur l'ensemble du site, assurer le suivi des visites périodiques obligatoires (appareils de levage, installations électriques, installations incendie, etc.) et de toutes les dispositions réglementaires (DREAL, etc.)
* Respecter et faire respecter les règles et procédures d'hygiène et de qualité sur l'ensemble du site : participer aux audits internes et externes, à l'équipe HACCP, à la validation des cahiers des charges clients, à la réalisation des certifications et aux relations avec les clients, fournisseurs et prestataires
* S’assurer de la bonne gestion des commandes et des factures, de la bonne tenue des mouvements et des stocks, du suivi des plannings d'enlèvement et de l'exécution des contrats
* Optimiser l'état de l'outil de production : amélioration continue, maintenance, propreté et sanitation
* Reporter à l'aide d'indicateurs, de tableaux de bord et proposer des plans d'action.
Profil / Compétences requises :
Vous avez une première expérience significative de 5 à 10 ans en management sur un site industriel et idéalement une connaissance des réglementations spécifiques à l'agro-alimentaire.
Savoir-faire :
* Connaissances des réglementations liées au travail et à la sécurité
* Connaissance globale des technologies de production
* Connaissance de la réglementation liée au transport et à la logistique.
Savoir-être :
* Leadership
* Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs, clients et différents services de l'entreprise
* Réactivité.
Avantages :
Vous aurez les moyens vous permettant de vous épanouir professionnellement au sein de l''entreprise :
* Un parcours d’intégration
* Un package de rémunération : fixe + 13e mois, prime vacances, tickets restaurant, complémentaire santé, prévoyance, CSE et véhicule de fonction
* Une politique handicap et diversité.
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