Rejoindre Baugeois-Vallée, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie de 36 000 habitants répartis sur 7 communes, en mettant en œuvre des politiques publiques ambitieuses et innovantes.
C'est intégrer l'équipe des 125 agents qui travaillent au quotidien à renforcer le dynamisme économique, à bâtir un territoire plus solidaire et équilibré, et à intégrer la transition environnementale dans toutes les politiques publiques.
Vous souhaitez faire partie de cette équipe motivée qui façonne un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous !
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Transition Écologique et Énergétique, vous serez chargé(e) de coconstruire et de mettre en œuvre notre politique des mobilités durables incluant un volet économique et touristique important.
Missions
- Définir et coordonner la stratégie de mobilité durable à l'échelle communautaire en concertation avec les communes et tout partenaire public ou privé.
- Suivre et actualiser le Plan de Mobilité Simplifié.
- Piloter et animer les partenariats liés à la mobilité durable en lien avec le développement et l'insertion par l'économie.
- Finaliser et piloter le schéma directeur des randonnées.
- Gérer la flotte automobile de la CCBV.
- Rechercher des financements notamment via les appels à projets.
- Animer et coordonner le comité des partenaires en charge des mobilités.
Profil recherché
Ce qui est indispensable :
- Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans les domaines suivants : mobilités, aménagement, géographie, développement touristique, environnement, développement durable.
- Titulaire du permis B.
Ce qui est attendu :
- Capacité à piloter des projets transversaux, de la définition de la stratégie à sa déclinaison opérationnelle.
- Expérience dans la gestion de prestataires (respect des délais, des coûts et des livrables.).
- Maîtrise des évolutions réglementaires dans le domaine des mobilités.
Vos atouts :
- Expérience appréciée dans la gestion et la conduite de projets.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux en matière de mobilité.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de SIG.
Ce qui compte avant tout :
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral.
- Capacité d'analyse, de synthèse, de travail en équipe et sens relationnel affirmé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.