Technicien de laboratoire/ nuit – laboratoire de garde f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart, l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien de laboratoire/ Nuit Laboratoire de garde F/H

Métier

Soins médico-techniques - Technicien de laboratoire médical

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

19h - à 07h00

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Laboratoire polyvalent de garde (Bactériologie Biochimie hématologie)

Le laboratoire de garde polyvalent réalise entre 19h et 7h les examens urgents dhématologie, de bactériologie et de biochimie prescrits par les unités de soins de létablissement.

L'équipe est composée de :

- Equipe médicale : 1 biologiste responsable

- Equipe paramédicale : 1 cadre de santé et 7 techniciens de laboratoire

Vos missions

- Transmettre les résultats dûment contrôlés dans les meilleurs délais

- Assurer la préparation, lentretien et la vérification du matériel

- Recevoir, contrôler la conformité des prélèvements et enregistrer les demandes

- Gérer le traitement pré analytique et analytique des échantillons

- Valider et contrôler les résultats

- Transmettre les résultats dans les unités de soins

- Assurer la maintenance préventive et curative des automates

- Gérer et approvisionner les stocks en réactifs et consommables

- Participer à la mise en œuvre des exigences de qualité de la norme EN ISO dans le cadre de laccréditation

Particularités du poste :

- Période dacquisition des connaissances et dintégration de jour denviron 4 semaines par secteur

- Cycle de travail de 7 semaines comprenant une semaine de recyclage de jour

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- L'un des diplômes exigés pour exercer dans la fonction publique hospitalière (Ordonnance n°-49 du 13 janvier relative à la biologie médicale, renvoyant à l'arrêté du 15 juin

Expérience requise :
- Expérience ou stage dans une ou plusieurs des disciplines appréciées

Connaissances particulières :
- Appliquer la démarche qualité ainsi que les procédures, modes opératoires et techniques validés visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
- Utiliser les analyseurs de biologie médicale et les calibrer
- Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale
- Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes physiologiques ou pathogènes dans les échantillons biologiques
- Évaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de sa transmission
- Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
- Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
- Évaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique

Qualités professionnelles requises :
- Vigilance, rigueur, sens de l'organisation et méthode
- Capacité d'adaptation et d'évolution
- Travail en équipe
- Conscience, curiosité et discrétion professionnelles
- Disponibilité, esprit d'équipe

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Technicien de laboratoire (cat A)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon -Jour : nets / Nuit : nets

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente


- Accès à lespace détente : séances de relaxation