Conducteur de ligne de production h/f

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F

Notre client est un des leaders dans la fabrication de revêtements de sols pvc pour le bâtiment, le sport, véhicules de transport (bus, tramway, train, avion) et films divers pour l'industrie

Vous mettrez en œuvre et pilotez votre ligne en respectant les objectifs de production et les règles QHSE, et animez l’équipe qui compose votre ligne.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

- Organiser et coordonner le travail de chaque opérateur de la ligne tout en étant garant de l'atteinte des objectifs tant en qualité que sécurité, côut délais..
- Suivre le planning de production et des Ordres de Fabrication
- Réglage et démarrage de la ligne et veiller à son bon fonctionnement
- Approvisionnement de la ligne
- Identification des éventuels défauts de production et les traiter
- Compléter les documents de production (feuille de route, traçabilité produit, process produit, ...) et assurer le passage des consignes.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
- Formation des nouveaux opérateurs et
- Participation aux réunions quotidiennes.

Profil:
Une première expérience dans un environnement industriel est un plus !

Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel,
qui vous permet d’animer les collaborateurs de la ligne.

- Poste en 3X8
- Paiement de paniers et de majorations de nuit

Temps de douche, passation de consignes et temps de pause payés selon les postes

Notre agence Tempris les Ponts tarrets vous accueille pour vous présenter le poste et vous assurera un suivi personnalisé. Au plaisir de vous rencontrer
IFM (10%) et ICP(10%) - Un CE et des nombreux avantages et partenariat (FASTT, ..)

Notre agence rayonne autour de Lozanne, Lentilly, L'Arbresle, Tarare ainsi que sur Villefranche et alentours !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.