Description du poste :
Ophélie BARAT, consultante au cabinet, recrute pour une PME composée de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication de machines neuves à destination du secteur de la menuiserie industrielle, un électromécanicien itinérant France H/F afin de renforcer les équipes.
Managé et formé par le responsable SAV, vous intervenez depuis votre domicile chez les clients situés sur le territoire français et ponctuellement en Allemagne. A ce titre, vous prenez en charge :
- L'installation et la mise en route des équipements (machines de précision : centre de coupe et usinage, robot menuiserie)
- Le diagnostic de l'état des machines afin de mener des opération de maintenance préventive
- L'analyse des pannes des centres d'usinage et leur résolution dans le cadre du SAV ;
- La formation des futurs utilisateurs sur les machines ;
- La rédaction de compte rendu des missions auprès du responsable et du client.
Description du profil :
Vous disposez d'une formation technique BTS à Licence professionnelle (de type Maintenance industrielle / Électromécanique). Vous justifiez également d'une solide expérience en tant que technicien SAV / Électromécanicien / ou encore électrotechnicien. Vous bénéficiez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Vous savez lire de la documentation technique en anglais et vous vous montrez à l'aise pour échanger avec un client.
Sur le plan de la personnalité, nous recherchons une personne sérieuse, responsable et ambitieuse. Vous démontrez un réel attrait pour la technique !
Offrez-vous l'opportunité de rejoindre une structure à haute technicité et qui saura vous stimuler intellectuellement avec de beaux projets ! Vous partez chez les clients avec votre véhicule depuis votre domicile.
- Un salaire très correct compris entre 36 et 42 K€ Brut / An (sur 12 mois -forfait 218 jours vous sera proposé) ;
- Les frais de déplacements (repas, hôtels.) sont remboursés aux frais réels sur présentation de factures.
Il s'agit d'un poste à 100% en présentiel dans le cadre d'un contrat en CDI (forfait 218 jours / An)
Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais.
Experience: Expérience exigée de 6 An(s)
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec ...
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