Description de l'offre :
Au sein de l'accueil de l'hypermarché CARREFOUR Orange, vous êtes chargé(e) de renseigner et informer les clients(Retour des produits, gestion de la location véhicule, programme de fidélité, billetterie, relais colis)
Vous assurez également la gestion du flux argent et le service après vente sur les logiciels informatiques internes. Vous êtes également ouverte à une polyvalence sur un poste d'hôte(sse) de caisse lors des périodes d'affluence de clients.
Vous êtes autonome au sein de l'équipe d'accueil qui se compose de 6 personnes.
Poste à pourvoir le 30/09/2024
Compétence(s) du poste:
- Accueillir les personnes
- Accueillir une clientèle
- Etudier une demande client
- Modalités d'accueil
- Techniques de communication
Autre(s) compétence(s):
- Tableur Utilisation normale
- Traitement de texte Utilisation normale
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 861.67€ par mois
Horaires :
Variables du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant dans la semaine.
Disponibilité indispensable pour pouvoir travailler sur une plage horaire variant entre 8h00 et 21h00
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois à partir d'un an d'ancienneté
Expérience:
Vendeur caissier h/f ou similaire: minimum 2 ans (Requis), expérience en SAV appréciée
Lieu du poste : Orange, en présentiel
L'employeur sera présent au Forum Emploi du Coudoulet le Mardi 24 septembre de 9h à 12h dans la Galerie Commerciale du Coudoulet - 84100 Orange
Experience: 24 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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