Responsable contrôle de gestion (h/f)

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'application de la politique de contrôle et de gestion financière du groupe. Relevant directement de la Direction Administrative et Financière, vous recevrez les directives nécessaires pour accomplir votre mission au sein des différentes filiales du groupe, assurant ainsi le contrôle et le suivi de leurs performances financières.

Nous recherchons un(e) : Responsable Contrôle de gestion (H/F)

Votre mission :

Créateur de solutions réseaux, notre partenaire est présent dans la région depuis un certain nombre d'année. Il offre une solution globale pour les infrastructures réseaux urbaines, qu'il s'agisse de créations ou de maintenances. Pour atteindre cet objectif, il a adopté une approche multi-spécialiste, développant de nouvelles expertises en réponse aux évolutions technologiques au fil des années.

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales seront :
- Encadrement et gestion d'équipe : Manager une équipe de contrôleurs de gestion.
- Procédures et suivi budgétaire : Élaborer des procédures et des outils de suivi budgétaire.
- Contrôles et reporting : Définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting mensuel à destination de la Direction Générale.
- Revues d'activités : Animer les revues d'activités avec les Directeurs de Filiales.
- Budgétisation : Élaborer les budgets annuels et contrôler les dépenses. - Clôtures comptables : Participer aux clôtures comptables.
- Résultats financiers : Fournir les éléments extra-comptables à intégrer aux résultats.
- Prévisions de trésorerie : Établir des prévisions de trésorerie sur une période donnée.
- Objectifs stratégiques : Traduire en chiffres les objectifs stratégiques de la Direction Générale.
- Outils informatiques : Développer les outils informatiques pour le contrôle budgétaire.
- Projets SI : Piloter les projets liés aux systèmes d'information. Votre rôle dans le contrôle de gestion opérationnel : Vous serez responsable de développer le contrôle de gestion opérationnel et d'accompagner sur le terrain les responsables de chantier dans l'élaboration des budgets dès le début des travaux et au cours des différentes étapes. Tâches spécifiques :
- Analyse de rentabilité : Analyser la rentabilité prévisionnelle des chantiers.
- Suivi de rentabilité : Suivre l'évolution de la rentabilité en cours de chantier.
- Validation des comptes : Valider la fiabilité des comptes analytiques de chantier.
- Audits : Réaliser des audits de chantier.
- Actions correctives : Préconiser des actions correctives en cas de dérives et alerter la direction financière.
- Retours d'expérience : Organiser et collecter des retours d'expérience des chantiers

Votre profil :

Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience. Le candidat idéal serait un ancien Ingénieur Travaux ou Conducteur de Travaux ayant une expérience dans l'étude de prix, ou un Contrôleur de gestion souhaitant évoluer.

Compétences techniques : Maîtrise indispensable des techniques des Travaux Publics (TP), car le poste implique une interaction quotidienne avec les Chargés d'affaires.

Rôle central dans l'entreprise : Véritable pilier de l'entreprise, travaillant en simultané avec tous les services. Ce poste implique une collaboration étroite avec le service informatique pour le suivi des KPI et le traitement du flux d'information.

Personnalité recherchée : Le candidat doit avoir une forte personnalité, être curieux, aimer approfondir les sujets, demander des comptes, et s'investir dans la compréhension du fonctionnement de l'entreprise et du secteur des TP. Le candidat travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise.

Compétences en gestion et KPI : À l'aise avec le suivi des indicateurs de performance (KPI), qui sont un élément clé pour ce poste.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI

Lieu : Herrlisheim (67)

Rémunération : Une fourchette salariale de 40k à 55k EUR bruts annuels hors variable, sur 12 mois (heures supplémentaires défiscalisées)

Conditions de travail : contrat de 169 heures mensuelles (statut cadre)