Développeur C# .NET / SQL (H/F) - Paris, Paris
Afin d'accompagner sa forte croissance et pour l'expansion géographique du produit auprès de nos prospects, NeoXam recherche un Développeur C# .Net / SQL Server (H/F) pour son équipe de développement du produit Tracker. Le progiciel Tracker permet de faire de la gestion de portefeuilles, front/middle office pour les Asset Managers entre autres.
MISSIONS
Intégré à une équipe d'une dizaine de personnes sympathique, vous assurez le maintien de la solution mais aussi le support de l'existant. Vous intervenez également sur les développements requis par de nouveaux clients ainsi que les clients existants et futurs. Nous avons besoin de vous pour contribuer aux missions suivantes:
1. Maintenir en conditions opérationnelles l'outil développé en C# .Net
2. Travailler en collaboration avec des Product Owners, Business Analysts et d'autres développeurs de l'équipe
3. Apporter votre expérience et vos connaissances sur des sujets de gestion de base de données SQL Server
4. Améliorer la performance des bases de données de l'outil
5. Développer de nouveaux projets d'implémentation pour répondre à des besoins soulevés par les clients / prospects, y compris des sujets comme les «private equities», les Web services ou encore l'implémentation de l'outil Front Tracker avec un outil Back Office.
Lenvironnement technique est le suivant: C#, VB.Net, WCF, Winforms, DevExpress, SQL Server, Azure Devops.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac, École d'ingénieur ou équivalent. Vous avez de l'expérience dans le développement sur des progiciels financiers en C#/.Net et des compétences solides en gestion de base de données SQL Server.
C'est encore mieux si :
* Vous avez une certification SQL Server developer
* Et des connaissances en Winforms, DevExpress et VB
Chez NeoXam, et particulièrement pour ce poste, nous apprécions les personnes impliquées, adaptables qui aiment travailler en équipe et pour lesquelles l'enthousiasme et le bon relationnel sont essentiels.
QU'OFFRONS-NOUS ?
Un CDI, des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2e arrondissement entre Grands Boulevards et Bourse, un cadre de travail «remote friendly», une politique d'accompagnement RH solide, un package compétitif incluant:
* Fixe
* Bonus
* Participation et intéressement
* Tickets restaurant
* Mutuelle et prévoyance
* RTT, congés d'ancienneté et un Compte Épargne Temps (CET)
* Un conseil social et économique (CSE)
* Une démarche de qualité de vie au travail (QVT)
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