NOTRE ENTREPRISE
Winncare est le leader français dans les solutions pour l’amélioration de la prise en charge des personnes en perte d’autonomie et à risque d’escarres. L’entreprise dispose de plusieurs unités de production en France et d’une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume Uni et dans les pays scandinaves.
En tant qu’acteur majeur du marché Européen de l’équipement médical, nos équipes s’engagent avec détermination à créer les meilleures conditions de vie aux personnes en maintien à domicile et en collectivité, et à leurs aidants, via des produits et des services innovants offrant une qualité irréprochable.
Notre entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. La société vit son deuxième LBO (le fonds Siparex est entré au capital en mars 2021). Pour l’exercice 2024 – 2025, notre objectif est de réaliser un chiffre d’affaires de 150 millions €. Nous sommes désormais plus de 850 collaborateurs en Europe.
L’une des particularités de Winncare est son engagement fort en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec notamment son statut d’Entreprise à mission à travers des objectifs sociaux et environnementaux.
Vous avez de l'ambition, partagez nos valeurs, avez envie d’avoir de l’impact dans le secteur de la santé, et de grandir dans un environnement stimulant ? Alors rejoignez-nous !
POSTE
Le Contrôleur Financier Groupe (H/F) garantit la fiabilité et la disponibilité des données permettant à la Direction Financière de remplir ses fonctions de contrôle, d'analyse et de reporting. Ses missions sont les suivantes :
1/ Cycle reporting
*Suivre et analyser la performance des filiales du Groupe à travers des échanges réguliers avec les équipes financières locales (revue du reporting mensuel, du P&L, du bilan, du BFR et du cash),
*Analyser les reportings mensuels des filiales et s’assurer de la pertinence et de l’exactitude de leurs commentaires,
*Accompagner ces entités dans la mise en œuvre et le respect des normes Groupe et si nécessaire, les soutenir dans la préparation des supports.
2/ Cycle budgétaire
*Animer les cycles de prévisions (business plan, budget, reforecast, atterrissage),
*Participer à la construction des templates (filiales, holdings),
*Analyser les prévisions (chiffre d’affaires, clients, coûts) au regard des performances passées et des stratégies commerciales.
3/ Administration de Talentia
*Assurer le suivi du périmètre, créer les cycles prévisionnels et maintenir le plan de compte Groupe (comptable et analytique),
*Intégrer les données financières locales dans le système de reporting Groupe.
Note : Talentia est l’outil de reporting et de consolidation du Groupe Winncare
4/ Contribuer à l’optimisation de la performance
*Supporter et structurer les analyses de chiffres d’affaires (par produits, par clients),
*Supporter et structurer les analyses de marge (par produits, par clients),
*Analyser les ROI des projets et des CAPEX.
5/ Consolidation
*Organiser la remontée des liasses de consolidation des filiales auprès du groupe et piloter le processus de consolidation,
*S’assurer du bon suivi des opérations inter-compagnies,
*Participer à la documentation et au contrôle des retraitements de consolidation,
*Interagir avec les commissaires aux comptes.
6/ Autres éléments: Participer à la réalisation d’études ad-hoc à la demande de la Direction Générale.
ATOUTS DU POSTE
*Entreprise à mission, responsable et fortement engagée d’un point de vue sociétal,
*Poste hands-on mais avec une vraie dimension stratégique,
*Contrôle financier qui entre dans l’intimité de la gestion des filiales avec des attentes fortes en matière de compréhension et d’accompagnement business,
*Appartenance à une communauté « Finance » européenne, pour grandir et se développer.
PROFIL RECHERCHE
*Diplômé de grande école (ingénieure ou commerce)
*5 ans d’expérience avec (i) à minima 3 ans d’audit (maitrise de l’analyse ou de la production de comptes consolidés) et (ii) une expérience confirmée en tant que contrôleur financier.
*Une excellente maitrise d'Excel et de Powerpoint est indispensable
*Puissance analytique
*Niveau d’engagement et de réactivité adaptés à la culture de l’entreprise : team player engagé
*Anglais courant pour interaction avec les autres filiales et évolution au sein d’un groupe international
Dans ce contexte, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
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