Principe et fonctionnement :
Assurer l'ensemble des missions en collaboration avec les équipes sous l'autorité de la Directrice de l'établissement à qui il est rendu compte.
Missions :
- Accompagne l'enfant dans tous les lieux de vie en fonction de ses besoins
- S'appuie sur les outils et méthodes spécialisés à l'autisme dans son accompagnement
- Participe en co- référence à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant avec la famille
Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.