EQUIPIER(ERE) - Caporal de SPP Lauréats du concours de caporal inscrits sur la liste d'aptitude du CDG 35 Référence de l'offre : 0-FI/2024-6 Date limite de candidature : 06/11/2024
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Service départemental d’incendie et de secours de la Seine-Maritime | Affectation au Centre d’entrainement et de développement des compétences de Saint-Valéry en Caux lors de la formation
Affectation dans un centre d’incendie et de secours à l’issue de la formation. |
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Missions du SDIS | Dimensionnement du SDIS |
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Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ; Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ; Protection des personnes, des biens et de l’environnement ; Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
| SDIS de catégorie A 940 sapeurs-pompiers professionnels 244 personnels administratifs, techniques et spécialisés 3 204 sapeurs-pompiers volontaires 79 centres d’incendie et de secours |
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Dimensionnement du département
| 1 257 920 habitants 6 277 km² 711 communes 67 établissements classés SEVESO 2 centrales nucléaires de production d’électricité (Paluel et Penly)
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Liaisons hiérarchiques à l’issue de la formation initiale | Liaisons fonctionnelles |
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N+1 : Chef d’équipe ou chef d’agrès. N+2 : Chefferie du centre d’incendie et de secours. | Internes : Intervenants opérationnels, hiérarchie. Externes : Usagers, services de santé et d’urgence, Police/Gendarmerie Nationales. |
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Missions principales |
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Interventions de secours en cas d’incendie : - Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations ; - Établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical.
Interventions de secours à personne : - Effectuer un bilan secouriste de l’état de la victime ; - Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie) ; - Préparer le matériel médical ; - Désincarcérer ; - Baliser et protéger le périmètre de l’intervention ; - Rassurer les victimes ; - Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel.
Interventions diverses de secours : - Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinction des incendies et secours à personne ; - Établir des relations avec les victimes et les tiers.
Interventions de secours en fonction des risques locaux : - Mettre en œuvre les matériels ; - Identifier les acteurs ; - Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives ; - Dialoguer en utilisant le matériel de transmission ; - Mettre en œuvre les techniques ; - Décrire et évoluer dans le milieu.
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Sans objet
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Emploi opérationnel (SP) |
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Emploi opérationnel : Equipier |
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Formations et diplômes | Être titulaire du concours de caporal et être inscrit sur liste d’aptitude du CDG 35 ; Conducteur détenteur du permis poids lourd apprécié. |
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Connaissances | Fonctionnement d’un centre d’incendie et de secours ; Fonctionnement de l’établissement. |
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Savoir-faire | Savoir rendre-compte. |
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Savoir-être | Sens du travail en équipe ; Dynamisme, maîtrise de soi ; Rigueur, discrétion ; Sens du service public. |
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☐ Word, Excel, Access, PowerPoint ☐ Logiciel de gestion de courriers : Elise ☐ Logiciel financier ☐ Logiciel métier ☐ Logiciel technique ☐ Logiciel graphique | ☒ Effets d’habillement ☐ Logement de fonction ☐ Véhicule de service ☐ Téléphone portable ☐ Ordinateur portable / tablette ☐ Badge d’accès ☐ Carte de pointage ☐ Badge télépéage |
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| Régime de garde mixte, 12 heures et 24 heures | Moyens matériels du centre de secours. |
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Rémunération (selon la délibération du CASDIS en vigueur) - Salaire indiciaire au grade concerné - Régime indemnitaire Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne |
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