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Au sein de la business Unit Construction & Customer, et du service Supply Chain, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion de la demande ainsi que les flux (divers dépôts usines) de nos produits.
Vos missions, dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, seront les suivantes :
* Déployer, mettre en œuvre, surveiller et contrôler le processus de la demande à travers l'organisation, incluant les réunions de captation de la demande (pour améliorer la précision des prévisions) et MIR (revue mensuelle des stocks) avec les équipes commerciales, marketing; ainsi que les réunions avec les équipes de planification en usine, et d'approvisionnement sur une partie définie de l'activité.
* Travail sur la demande au quotidien, ainsi qu'à moyen et long terme pour tous les sites (Business France, export et inter-compagnie) en fonction des tendances commerciales et des modèles de demande.
* En charge du cycle de vie des produits au niveau supply (disponibilité produit & stock): lancement (politique de stock, validation VDOC), transfert de production (plan et suivi), paramétrages des produits (stock de sécurité ...), arrêt de vente, évolutions réglementaires, produits saisonniers, promotions sur la partie prédéfinie de l'activité.
* Participe au process S&OP incluant la préparation aux S&OP et les réunions S&OP avec chaque site de production.
* Participe à la mesure de l'efficacité et à l'amélioration du process S&OP par la mise à jour des KPI définies.
* Arbitrage quotidien au niveau des priorités de production.
Profil Recherché
Diplômé(e) d'un Master ou MBA Supply Chain, ou d'une formation plus généraliste avec une spécialisation Supply Chain, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de Pilote des flux et gestion des demandes en environnement industriel. La connaissance du business retail est un plus, ainsi que de l'ERP SAP.
Vous faites preuve d'un bon relationnel, savez travailler en transverse et développer rapidement de l'autonomie. Le sens de l'analyse et la capacité à s'organiser dans un contexte demandant une forte réactivité seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable.
Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.
Nous sommes One Arkema, composé de 21100 employés, dont 1800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,5 milliards d'euros, dont 2,9 % dédiés à la R&D.
Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble.
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