A propos du poste
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES -Assurer la sécurité et la sûreté des bâtiments et des collections en période de fermeture du musée au public ;-Identifier et contrôler toutes les personnes présentes dans les espaces aux heures de fermeture du musée au public (manifestations, interventions d’entreprises, visites tardives) ;-Effectuer des rondes de surveillance intérieure et extérieure. Ces rondes de surveillance peuvent également être aléatoires. Ceci dans le but de prévenir des actes de malveillance et de faire respecter les consignes de sécurité au sein de l’établissement.-Assurer la tenue du poste central de surveillance ;-Assurer le parfait fonctionnement des dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès, à la protection des collections ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes et les exploiter. Liaisons hiérarchiquesRattachement hiérarchique au chef d’équipe de nuit. Encadrement hiérarchique et technique réalisé par l’équipe d’encadrement du service (chef de service et ses adjoints) Liaisons fonctionnelles- Bureau des plannings de la direction (gestion des plannings, congés, autorisations d’absence)- Unité de gestion administrative de la direction (gestion administrative de proximité : heures supplémentaires, synthèse de la formation des services)- Unité des manifestations de la direction en charge du recrutement des agents nécessaires aux différents dispositifs d’accueil et de surveillance mis en oeuvre lors des manifestations
A propos du profil recherché
Savoir-Connaissance de l’environnement des monuments historiques-Connaissance du site Savoir-faire-Utilisation d’un émetteur / récepteur (talkie-walkie)-Utilisation du matériel incendie (extincteur) afin de réaliser une première intervention en cas de début incendie-Observer, interpréter les situations et prendre des initiatives adaptées-Appliquer des procédures-Travailler en équipe Savoir-être-Dynamisme et motivation-Ponctualité et assiduité-Réactivité-Aptitude physique (nombreuses rondes au cours de la nuit de service) Conditions particulières d'exercice :-Travail de nuit et le week-end-Travail posté et isolé-Rythme de travail : une nuit sur trois-Horaires de service :-de 17h00 à 8h30 en saison basse (novembre à mars)-de 18h00 à 8h30 en saison haute (avril à octobre) FormationLes éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction. Spécificités du poste Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servirRémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir COMMENT CANDIDATER ?Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 05/11/24ouPar courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humainesÉtablissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex
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