Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Responsable de Projets Industriels H/F ? Secteur Pharmaceutique
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel ?
Rejoignez un acteur reconnu dans l'industrie pharmaceutique en tant que Responsable de Projets Industriels. Vos missions
1. Piloter des projets industriels d'envergure :
- Coordonner l'ensemble des étapes, de la commande client à la mise en service.
- Veiller à la conformité technique des équipements livrés, dans le respect des délais et du budget.
2. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients :
- Animer des réunions techniques en anglais et assurer une communication fluide.
- Négocier les avenants en défendant les intérêts de l'entreprise.
3. Optimiser la performance des projets :
- Identifier et résoudre proactivement les problématiques techniques, commerciales et organisationnelles.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité des livrables.
Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle RP.
Équipe : 7 experts, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rémunération attractive : Salaire fixe + variables liés aux performances.
- Avantages sociaux compétitifs :
- 13? mois et participation aux bénéfices.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80 %.
- Accès à diverses activités et avantages via le CSE.
Le profil recherché
- Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+3 technique, avec une expérience significative en gestion de projets.
- Expérience : Gestion confirmée de projets industriels, idéalement dans la thermique, la mécanique des fluides ou les procédés pharmaceutiques.
- Compétences techniques : Connaissances en process pharma, conception mécanique, thermique, mécanique des fluides et automatisme (un plus).
- Langues : Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).
Un accompagnement personnalisé
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner à chaque étape :
- Découverte de votre parcours et de vos ambitions.
- Présentation de votre profil et valorisation de vos compétences.
- Suivi régulier jusqu'à votre intégration au sein de l'entreprise.
Envie de relever ce nouveau défi ?
Je serais ravie de traiter votre candidature et de vous accompagner dans cette belle opportunité professionnelle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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