Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Chef d'équipe GC réseaux secs (H/F) dans le secteur du Haut-Rhin. Assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés.
Activités principales:
- Est le garant de la sécurité des travaux confiés
- Organise et distribue le travail au sein de son équipe
- S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition
- Est garant de la qualité de la réalisation
- Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés
- Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux
Activités spécifiques:
- Effectue des missions de tutorat
- Suit les sous-traitants
- Participe aux réunions de chantier
- Participe à la mise en service, contrôle / essai et réception des travaux
- Peut être référent technique sur un domaine d'activité
- Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire Idéalement issue d'une formation DUT génie civil ou BTS bâtiment OU une expérience justifiée d'au moins 3 à 5 ans.
Une capacité à manager une équipe ainsi qu'une capacité à interpréter les documents techniques confiés.
?Qualités requises:
- Esprit d'équipe
?- Rigueur
- Dynamisme
- Bonne capacité de communication
?- Organisé
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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