Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens.
À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité.
UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire Made in France qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.
Pourquoi rejoindre Upsa ?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.
Quelles sont les grandes missions du poste ?
Dans un contexte de croissance et de transformation, porté par l’innovation et l’élargissement du portefeuille produit, le DIRECTEUR R&D assure le développement produit (formulation) depuis la conception jusqu’au transfert sur l’outil industriel avec l’encadrement d’une large équipe d’experts.
Au sein de la direction sciences et marketing groupe, cette direction garantit la mise en production dans le respect des délais, des coûts et de la règlementation de tous les projets d’innovation en collaboration étroite avec le marketing global et les équipes industrielles (qualité, supply…).
Le portefeuille produit UPSA est complet. Il inclut tant des produits matures (gestion de cycle de vie des produits) que des mises au point d’innovations de rupture et concerne différents statuts : du médicament (portefeuille historique) au complément alimentaire (relais de croissance).
Responsabilités
* Contribue à la construction de la stratégie de portefeuille produit UPSA, en collaboration étroite avec les équipes sciences (qualité), marketing et industrielles
o Co-construit le pipeline d’innovation sur les aspects produits, formulation et packaging
o Apporte une expertise et veille scientifique et industrielle
o Développe les contacts universitaires, scientifiques et avec les entreprises travaillant sur des sujets connexes.
* Assure le développement produit et packaging
o Garantit les activités du développement au transfert industriel des nouveaux produits ou produits matures en collaboration avec la direction industrielle d’Agen, la direction Sciences et les façonniers le cas échéant.
* Encadrement et management d’une équipe large, pluridisciplinaire, aux profils et parcours variés et complémentaires
o Assure un rôle de leader pour une équipe de plus de 30 personnes en alignant et pilotant les actions à mener au quotidien tout en donnant du sens et de la perspective sur l’activité de son département
o Définit les objectifs généraux et individuels de l’équipe en cohérence avec les objectifs du groupe.
o Favorise la montée en compétence de ses équipes et construit les perspectives nécessaires à l’évolution des métiers.
o Est garant de la sécurité de ses équipes dans la réalisation de leurs activités.
o Elabore puis garantit la maîtrise des budgets de sa direction.
o Développe son influence dans ses relations aux départements (marketing, opérations, AR, partenaires…)
Quelles sont les compétences / expériences attendues ?
* 10 / 15 ans d’expérience
* Double expérience médicale et compléments alimentaires
* Formation Pharmacien, Ingénieur ou Doctorat 3ème cycle
* Avoir une bonne connaissance des produits, des processus de Production, de Développement Technique, Qualité et Réglementaires, de Gestion de risques, budgétaires & financiers, etc
* Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication, les consignes générales et spécifiques, ainsi que les politiques relatives à la Qualité, la Sécurité Alimentaire, l’EHS et l’OEA applicables dans le département
* Maîtrise des procédures liées à l’activité du service
* Forte expérience en management et animation d’équipe
* Anglais avancé
... et ce qui fera la différence parmi les candidats ?
* Agilité et appétence pour les environnements en transformation
* Communication interpersonnelle et leadership
* Goût pour l’innovation
Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain.
UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA. UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.
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